Когда мы говорим про гибкие навыки, в голове как правило формируются образы, связанные с чем угодно, но не с профессиями из области точных наук, например, программирования.
Образ программиста, конечно, претерпел за последние годы сильные изменения: если раньше при слове «кодер» представлялся склонный к социофобии сутулый мальчик в очочках, то сегодняшний спец в области разработки софта рисуется в мыслях совершенно иначе. Примерно так же поменялся и подход к навыкам, которые нужны айтишникам. Сегодня уже недостаточно уметь только в разработку, и чтобы получить должность в хорошем проекте, без гибких навыков никуда. Расскажем о некоторых soft skills, необходимых сегодня в этой сфере.
Такой гибкий скилл как понимание ценности продукта для заказчика нужен не только для повышения уровня доверия между разработчиком и клиентом. Хотя, если разработчик по-настоящему понимает, зачем он делает то, что делает, он сможет дать верный совет и вовремя выбрать правильное решение (либо посоветует отказаться от такового вообще). Но главная выгода заключается в избежании переделывания. Если продукт в итоге не интересен, не решает проблему заказчика, придётся его переделывать, а это – излишние затраты по времени и деньгам, плюс – рождает сомнение в вашей экспертизе.
Навыки общения и командная работа. Коммуникация с командой нужна для обмена опытом и знаниями. Ведь каким бы профессионалом вы ни были, всегда найдётся задача, которую в одиночку не решить. А кто же захочет чем-то помогать или делиться уникальными навыками с замкнутым букой? Поэтому владение скиллом коммуникации и работе в команде – вариант беспроигрышный для всех: выигрывает команда, проект и, конечно же, вы.
Эмоциональный интеллект – это не только понимание чувств и эмоций других людей. В неменьшей степени – это умение управлять эмоциями собственными. Все мы порой совершаем поступки под влиянием эмоций: злость, нетерпение, раздражение знакомы каждому. И чем лучше мы понимаем свои эмоции, тем лучше контролируем их, а следовательно, чаще принимаем взвешенные решения.
Конечно, это далеко не все гибкие навыки, нужные сегодняшнему айтишнику, и без узких практических знаний всё равно не обойтись. Но очевидно, что сочетая в себе знания по профессии и soft skills, можно добиться гораздо большего.
А что думаете вы? Какие скиллы наиболее важны, по каким информации мало и хотелось бы больше?
#softskills, #it, #hitech, #образование, #профессия, #agile, #гибкиенавыки