Можно ли отстранить работника образовательной организации от работы, если он отказался от профилактической прививки?
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 15.07.1999 N 825. Помимо прочих, в указанный перечень включены работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
В пункте 1 статьи 5 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» закреплено, что граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на отказ от профилактической прививки. Данная норма является специальной по отношению к положениям статьи 20 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
Вакцинация не может обеспечиваться применением мер ответственности
В соответствии с частью 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации, каждый гражданин имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. В силу конституционных положений перечисление в Конституции основных прав и свобод не может отрицать или умалять другие общепризнанные права и свободы человека и гражданина.
Отказ от профилактической прививки не является правонарушением, а сама вакцинация не может обеспечиваться применением мер ответственности. Между тем отстранение от работы и лишение работника заработной платы фактически является наказанием. С учетом этого положения законодательства об отстранении от работы с лишением зарплаты противоречат Основному закону.
А что вы думаете об отстранении от работы без сохранения заработной платы?
Об отстранении от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания, читайте Отстранение от работы из-за отказа от профилактической прививки.
Подписывайтесь на наш канал, делитесь публикацией с друзьями в соцсетях, оставляйте комментарии и будьте в курсе изменений в законодательстве!
© Кирпиков и партнеры, 2021
Зачем нужно обращаться за помощью к юристу
Исковое заявление, жалоба на решение суда
Вас также может заинтересовать:
Компенсации за осложнения после вакцинации – что нужно знать?
Отстранение от работы без профилактической прививки незаконно
Санитарные врачи вышли за пределы своих полномочий при вакцинации
Чего не учли Минтруд и Роспотребнадзор в разъяснениях об отстранении от работ
Что думают россияне о введении бессрочного масочного режима
Больше актуальной информации по теме вакцинация
Если вам требуется юридическая консультация, изложите вопрос, воспользовавшись формой Задай вопрос юристу