Основные желания человека ищущего работу: процесс поиска - упростить; работу найти на лучших условиях, чем те на которые он мысленно согласен.
Чаще всего, все мы хотим в работе примерно одного и того же:
- хорошие условия труда, соответствующими озвученным на этапе собеседования,
- перспективы по зп и карьерному росту,
- гарантии стабильности,
- подходящий характер выполняемых задач,
- отлаженная система работы и хороший процесс адаптации,
- хороший коллектив и лояльное руководство и т.д.
С точки зрения процесса поиска тоже все понятно. Хотим работу найти: в короткие сроки, с минимальными стрессами, с максимальным комфортом.
Однако следует учесть, что процесс поиска работы - это тоже работа.
Так что же надо сделать для получения желаемого результата в виде лучшей для себя работы на подготовительном этапе? Ответить на два вопроса: что хочу и как достигнуть. Предлагаю выделить немного времени и письменно сформулировать ключевые моменты:
- Определить должность или должности какие будете рассматривать как приоритетные для себя, исходя из наличия хотя бы нескольких критериев:
* есть желание развиваться в этой сфере,
* есть схожий практический опыт: предыдущая работа или хобби,
* есть схожий теоретический опыт (учеба, курсы и т.д),
* есть предполагаемые качества которые важны в этой сфере
2. Определить планируемые сроки нахождения работы. Понять есть ли какие-то объективные ограничения по времени поиска (отсутствие финансовой подушки, наличие финансовых обязательств) для того чтобы шевелиться быстрее.
3. Понять какие есть в наличии ресурсы, способные упростить поиск: связи в интересуемой области; знакомый hr-специалист, способный помочь грамотно составить резюме и т.д.
4. Выявить несколько критичных для себя условий труда, предлагаемых работодателями, по которым будете отбирать предложения и откликаться. Например: сфера деятельности, зп и график 2-2
Хотя, честно говоря, это немного скучно. Поэтому предлагаю девочкам замечтать (записать) еще и вариант самой самой лучшей для себя работы, кажущийся нереальным, не ограничивая себя в пожеланиях. Если образ получится очень ярким, реалистичным и сила намерения будет очень велика - сами удивитесь, насколько все классно сложится. Иногда, чем проще, веселее и наглее, тем более интересный результат. Только не сильно привязываясь к результату. Запишите и мысленно отпустите, просто обращая внимание на появляющиеся шансы и варианты.
5. Определить свои преимущества на рынке труда по сравнению с другими кандидатами на основе их резюме
6. Составить цель и план действий с конкретными задачами, цифрами и сроками:
- составление резюме. Конечно посмотрите как составлены резюме у других соискателей, делайте все по основным правилам, но главное ответьте себе на вопрос какой образ вы хотите произвести на работодателя через текст и фото и, исходя из этого, нужные слова, способные передать это в резюме, подберутся сами.
- где и как будете искать работу,
- сколько времени ежедневно планируете тратить на поиски
- какие конкретные действия планируете совершать
«Зачем все так усложнять?» – спросите вы. Все очень просто. Та точка в которой вы сейчас есть - это результат тех действий, которые вы делали “вчера” и, если вы хотите прийти к другому результату сегодня, значит нужны абсолютно другие действия. То, что я предлагаю сделать времени много не займет и, я уверена, окупится несколькими годами работы в подходящем вам месте.