Анна - специалист в отделе большой компании, работает тут уже 5 лет, хорошо, стабильно, спокойно. Но стало хотеться большего, Анна хочет стать менеджером. С чего начать?
Поможем Анне разобраться на пути к цели.
Вот 10 советов как стать менеджером:
1. Сосредоточься на достижении цели.
Для начала вообще озвучь свою цель. Сделай план и расставь приоритеты и задачи. Далее не просто выполняй задачи, а проявляй инициативу, не бойся вносить изменения и пробовать что-то новое. Скажи "да" всем заданиям и обучению, которые тебе предлагают. Запишись на тренинг по лидерству. Используй все возможности для установления контактов и создания связей.
2. Вкладывайся в свое "я", в свое имя. Презентуй себя. Если делаешь презентации - не жалей время на хорошее представление себя. Представляй себя в разных контекстах и подчеркивайте, чего ты достиг.
3. Сообщите коллегам и знакомым, что ты заинтересован в управленческих должностях и налаживаете связи в организации.
4. Изучите культуру сей компании, формальные и неформальные правила игры.
5. Убедитесь, что ты постоянно получаешь обратную связь от своего начальника, чтобы знать, с чем тебе работать и что развивать.
6. Заведи себе профиль в профессиональных социальных сетях, создай резюме, поддерживай его актуальным.
7. Мониторь сферу, где ты хочешь расти и работать. Смотри на развитие этих компаний, на их вакансии. Хочешь изменить отрасль? Тогда тебе, возможно, придется сделать шаг вниз, а затем снова подняться вверх. Ты также можешь напрямую связаться с интересными компаниями на их сайтах.
8. Создай сеть контактов, знакомься с менеджерами в тех компаниях, где ты хотел бы работать, не забывай поддерживать свои сети в актуальном состоянии.
9. Сделай историю о себе, готовься к собеседованиям, описывай, чего ты достиг, четко сформулируй, чего ты хочешь, что можешь принести компаниям, каковы твои таланты. Что делает тебя интересным и выделяющимся? Старайся ничего не скрывать.
10. Выберите направление внутри своей компании или за пределами ее, в котором ты хочешь преуспеть. Если есть возможность, выбери менеджера-наставника, который тебя видит, знает и воодушевляет. Иди вперед, с ним или без него.
Вот такие советы. Подумайте также сам о своих собственных движущих силах. Работа менеджером развивает и стимулирует. Но у неё есть цена. Ответственность и безграничность. Если готов - вперед!
Всем комфорта и счастья на работе!
Ваша Ирина Гросса💜
Поставь "нравится"👍, это мотивирует меня на написание других полезных статей, а мне это важно, т.к. моя миссия - давать советы и помочь вам стать счастливыми на работе. Спасибо!💙
А вот мои другие стать на тему достижения целей на работе:
Как избавиться от пожирателей энергии