Шаткость профессионального бренда Один из вопросов, которые я задаю клиентам на первой сессии — делают ли они что-то для развития своего профессионального бренда. Примерно 40% ответов звучат так: «Нет, потому что неловко говорить о себе как о профессионале». Это неуверенность, которую сейчас принято называть синдромом самозванца. Чувство, как будто идешь по подиуму в неудобной обуви или пытаешься устоять на шатающемся стуле у всех на виду. В чем я, как карьерный консультант, вижу основную причину. Люди не соотносят себя настоящего с тем образом, который они строят. У них нет опоры на свою личность. Они делают что-то, потому что это было написано в плане развития, а не потому что это идет у них изнутри. Что можно сделать, чтобы услышать себя? Попытаться разобраться, в чем ваша фишка, в чем ваш главный фокус. Что отличает вас от множества экспертов. Что у вас получается лучше всего. Это тяжело сделать самому — нужен взгляд со стороны. Потому что нам кажется, что то, что мы делаем каждый