С прошлого года все больше компаний выводят своих сотрудников на удаленную работу. Но начать бывает сложно — слишком сильна привычка работать из офиса и решать проблемы за пять минут у кулера. Рассказываем, как приучить себя к удаленке:
— Настроить все сервисы для работы из дома. Почти каждый сотрудник пользуется для работы IT-сервисами: звонит через телефонию, закрывает сделки с клиентами в CRM, ведет документооборот в Умной Логистике. Если вы берете домой рабочий компьютер, то никаких проблем не возникнет. Если будете на удаленке использовать домашний компьютер, заведите на нем учетные записи во всех нужных сервисах.
— Чаще пользоваться видеосвязью. В офисе мы привыкаем видеть лица коллег, общаясь, понимаем друг друга с полуслова. При переписке или в звонках без видеосвязи бывает сложно сосредоточиться на том, что пишет или говорит собеседник. Общайтесь по видеосвязи — так проще решить важные моменты, а также получить удовольствие от общения. К тому же во многих мессенджерах звонки можно записать.
— Используйте таск-менеджеры. Они удобнее записных книжек — им может пользоваться сразу вся команда. Начальник отдела ставит задачу, назначает ответственных и наблюдателей — задача сразу появляется в списке дел у каждого выбранного сотрудника. На удаленке это особенно удобно — даже если забыл оповестить всех коллег о задаче, они уже будут в курсе.
— Упорядочить рабочий день. Дома иногда сложно работать, а коворкинги есть далеко не везде. Поэтому помогайте себе — работайте дома так же, как в офисе. Начинайте в то же время, если мозг запускается, симулируйте дорогу до работы и намотайте несколько кругов вокруг дома или по микрорайону. Делайте перерывы на чай и обед, также как и на работе. Если вы обедаете с коллегами, постарайтесь хотя бы созваниваться в то же время. Так вы поможете мозгу воссоздать рабочую обстановку дома.