Сегодня мы ответим на основные и довольно важные вопросы, на которые мы отвечаем по мере продвижения обучения на производстве.
Какова материальная и нематериальная мотивация инструкторов?
В нашей матрице компетенций сотрудников есть навык умения обучать.
Мы выделили это умение в отдельную категорию, так как считаем, что мало быть мастером, нужно также уметь учить. Наша система мотивации завязана на этом. Чем большим количеством навыков владеет специалист, тем выше его разряд и соответственно доход. Для инструкторов умение обучать - это ещё один закрытый навык.
Сегодня мы ответим на основные и довольно важные вопросы, на которые мы отвечаем по мере продвижения обучения на производстве.
Кто даёт обратную связь при обучении инструктора?
Используются руководители и специалисты по персоналу. Обратная связь включает наблюдение, сопровождение обучения. Как правило, его осуществляют специалисты учебного центра и руководители.
Почему не был использован принцип профессионального инструктажа?
Данный метод был использован. Тренинг предполагал теоретическую часть, демонстрации, практику - то есть была использована несколько трансформированная система TWI. Были набраны только инструктора, готовые заниматься новым видом деятельности.
Они получали отдельную надбавку за закрытый навык и имели особый статус в компании.
Прошлая статья на продолжение данной тематики: https://zen.yandex.ru/media/id/604a2851a3394c34acaf609a/problemy-s-kotorymi-stolknulis-i-preimuscestva-twi-60feea4277d2ce0c796fc455
Отличается ли оплата инструкторов?
Материальная мотивация спорна в этом случае и имеет высокие риски. Мы не оплачивали работу инструкторов отдельно, их зарплата зависит от разряда и наличия закрытых навыков.
Как назначить начальника подразделения?
Это действительно сложно. Противостояние линейного менеджмента - серьезная проблема. И тут существует два варианта: мотивация и убеждение. Продвижение идеи и метод постановки задач и их контроля.
Какова занятость инструкторов?
Инструктора - это сотрудники, которые сочетают функциональные обязанности рабочего с деятельностью инструктора. Всё это сопряжено с определенными графиками.
Ответ на эти вопросы сможет значительно облегчить работу предприятия.
Подписывайтесь на канал и поддержите статью лайком.