Наша аудиторская компания провела проверку СНТ в Ленинградской области, о которой мы написали на нашем канале в Яндекс Дзен.
После окончания проверки прошло две недели, мы позвонили в СНТ, чтобы узнать новости, есть ли продолжение событий.
Нам сказали, что прошло заседание Правления СНТ, на котором приняли решение подать заявление в ОБЭП с приложением экспертного заключения аудитора, выбрали человека, который будет заниматься этим вопросом, выдали ему доверенность от СНТ.
Но «запал» и накал страстей у членов товарищества уже прошел, эмоции затихли, старого Председателя становится жалко, потому что он в возрасте и здоровье уже некрепкое, а нервы тратят все, каждая из сторон в конфликте.
Какое наше мнение по этому вопросу, подачи заявления в ОЭБиПК (отдел экономической безопасности и противодействия коррупции)?
Исходя из нашей практики, мы не видели ни одного успешно завершившего дела по привлечению к ответственности Председателя СНТ за допущенные нарушения.
Обычно государственные надзорные органы выписывают предписание о предупреждении для Председателей СНТ, этим все заканчивается.
Поэтому ответ на вопрос, стоит ли тратить время и свои силы на заявления и разбирательства, по нашему мнению, не стоит.
Если сказать честно, то работа Председателя нелегкая, и всегда неблагодарная!
Но почему очень часто Председатели держатся за свое «кресло», не хотят переизбираться, не отдают документы по финансово-хозяйственной деятельности товарищества?
Мой взгляд аудитора со стороны на Председателей такой, как на любого другого человека, есть люди честные и есть люди недобросовестные.
Мы по-прежнему, считаем, если есть проблемы в СНТ с Председателями, то надо просто изменять ситуацию в СНТ, переизбирать Председателя, налаживать бухгалтерский учет, решать вопросы с имуществом общего пользования, экономически обосновывать размер членских и целевых взносов, проводить ревизионные проверки, одним словом работать и наводить порядок.
Если Председатель не передает все документы после переизбрания, то есть основные документы, которые надо иметь и возможно восстановить- это Учредительные документы СНТ, правоустанавливающие документы, банковские документы, внутренние документы. К внутренним документам относятся реестр членов СНТ, протоколы общих собраний товарищества.
Только все хотят порядка, а вот работать Председателем или членом Правления хотят далеко не все, людям просто легче заплатить взносы, чтобы их не беспокоили, и чтобы в СНТ все работало. Хорошая позиция большинства членов СНТ.
Остается надежда на инициативную группу людей, что с помощью инициативной группы возможно поддерживать порядок и контроль над финансово-хозяйственной деятельностью товарищества.
Только не надо забывать, что бескорыстных людей мало, человек работать без заработной платы не будет, если не будет заработной платы, то опять начнется воровство.
Председатели должны получать официальную заработную плату, размер заработной платы должен соответствовать объему работы, трудовой договор с Председателем должен быть срочный, не более 2-х лет.
По нашему мнению, внутренние вопросы управления в СНТ, должны решаться самими членами товарищества, для этого есть закон 217-ФЗ.
Никакие государственные органы наводить порядок в СНТ не будут, в СНТ действуют принципы самоуправления.
Спасибо, что дочитали статью до конца.