Здравствуйте! В Ульяновской прессе пишут,что завод "Авиастар СП" планирует наращивать производство военно-транспортных самолётов ИЛ-76МД-90А. Для этого им необходимо набрать около 1500 высококлассных специалистов.
Мне очень интересно,как просто таких специалистов найти и в таком колличестве,ведь самолетостроение отрасль специфическая и требует серьезных знаний и навыков.
Высококлассные специалисты обычно без дела не сидят и всегда пристроены. Переманить их можно только высокой заработной платой и далеко идущими перспективами и гарантиями долгосрочного сотрудничества.
Так почему же столь необходимы заводу стали эти специалисты?
Оказывается,на завод приезжал министр обороны и уточнил возможности предприятия выйти на более высокие темпы поставки самолётов ИЛ-76МД-90А в ближайшее время. По планам необходимо в 2021 году сдать не менее 5 самолётов,а в 2022 году нарастить выпуск до 10 самолётов в год.
Теперь все становится понятно. Вероятно,предприятие не вышло на объем производства,согласованное ранее,а сроки поджимают.
Непонятно,где же найдут столько специалистов,ведь они на дороге не валяются и гастарбайтерами их точно не заменить. Ну,придет некоторое количество старых,опытных сотрудников,и дальше что? На мой взгляд,сорвут снова планы поставки самолётов.
Всего сотрудников будут набирать аж 4000 человек разных специальностей,от учеников рабочих профессий до высококлассных специалистов в разных сферах работы на предприятии.
Для удобства сбора анкет решили на официальном сайте разместить вакансии и обратную связь,для ее заполнения.
Я в 2009 году думал туда устраиваться. И анкету заполнял,только у них на месте,в отделе кадров. На тот момент мне,как наладчику станков с пу в 254 цех предлагали оклад 15000 рублей,плюс 40% премии,плюс двойная оплата по выходным дням.
Прокатившись до завода и обратно и потеряв в дороге свыше 3 часов,мой пыл спал и я решил остаться на своей прежней работе,хоть и платили тогда на ней очень мало(мировой кризис).
Теперь я снова увидел в прессе,что набирают работников на Авиастар. Решил поинтересоваться,сколько могут предложить по оплате труда. Да,разброс по зар.плате большой. Ученикам предлагают от 23000 рублей,а специалистам от 25000 рублей. Правда максимальный заработок специалиста может достичь выше 100000 рублей. Звонить и уточнять не стал,потому что там не работал и не знаю,к какой категории себя отнести. В любом случае придется пройти адаптацию,что займет некоторое время.
Ну а руководство предприятия планирует,если не наберут необходимое количество сотрудников в своем регионе,то будут набирать из других.
Интересно,как они это будут делать,если у нас,в Ульяновске привыкли наоборот,гастарбайтерами ездить в более благополучные регионы зарабатывать.
Так что открывается перспектива для жителей других регионов России приехать поработать на родину Ленина. Я лично не собираюсь ездить на Авиастар из за того,что от моего дома он находится слишком далеко. Потери времени на дорогу очень большие. Знаю,что в Москве и Питере привыкли к подобному,но я не хочу так,даже,если платить прилично будут. Хотя,зарекаться не буду. В жизни все,что угодно может быть.
Подписывайтесь на канал,ставьте нравится.