Никогда не задумывалась над этим вопросом. Но некоторые семейные обстоятельства навели на размышления.
Я работаю учителем начальных классов уже 25 лет. 10 лет назад пришла работать в школу-новостройку. Время пролетело очень быстро. В этом году с коллегами отметили 10-ти летний юбилей совместной работы. Очень повезло с коллективом, который стал практически семьёй.
Но мы все практически одного возраста. В нашем коллективе учителей начальной школы 20 человек. Произвела простые вычисления. Средний возраст учителя 41,6 лет. Среди нас нет учителей моложе 40 лет.
За 10 лет работы в этой школе не пришло ни одного молодого специалиста.
Почему? Вузы нашей страны не выпускают учителей нашего профиля?
В этом году со школы уволилась моя дочь. Проработала всего 2 года. Сказала в школу не вернётся никогда.
Причин много:
· Отсутствие служб поддержки и помощи молодым специалистам. Элементарно объяснить то, чему не учат в вузах: как работать с журналом, как составить программу воспитания или социальный паспорт класса, как вести протоколы родительских собраний и т.д., и т.п.
· Никто не учит, как быть классным руководителем. Как выходить из конфликтных ситуаций с родителями.
· Родители - отдельная тема. Если видят перед собой молодого педагога, позволяют себе совершенно недопустимые вещи, неоправданное хамство.
· Молодёжь не понимает, почему отпуск учителя не может быть отпуском, а больничный – больничным.
· Молодёжь не понимает, почему замена другого учителя – это обязаловка, а не добровольное желание.
· Почему на учителя нагружают работы больше, чем прописано в его должностных инструкциях, а оплаты за эту сверхурочную работу нет. Администрация считает это взаимопомощью и общественно-полезным трудом. Ведь это оказывается не труд, а наше призвание. И всю неоплачиваемую работу мы должны делать «по велению сердца».
Нам людям советской закалки, с комсомольской историей юности проще принять такую несправедливость. И в нашем возрасте мы можем дать отпор обнаглевшей родительской общественности.
Молодёжь на таких условиях и в таких условиях работать не хочет. И не будет. И не должна. Должно же быть у человека какое-то самоуважение.
Если в нашей системе образования ничего не изменится, то из молодых специалистов в школе останутся работать единицы. Самых стойких. А что будет, когда мы, старая гвардия, уже не сможем работать? Просто не будет больше сил и здоровья в силу возраста. Кто нас заменит?
А в ваших учебных заведениях так же, или эти вопросы у вас решаются по-другому?
Буду рада, если вы ответите в комментариях или в чате моего канала.
Если моя история созвучна вашему духу – ставьте лайк и подписывайтесь на мой канал
Возможно вы найдете темы для размышления в моих других публикациях
Репортаж учителя об отпуске. А был ли отпуск
Хороший учитель – привитый учитель. Или страсти вокруг вакцинации