Эта статья представляет собой конспект книги Стивена Кови "7 навыков высокоэффективных людей". Книга появилась на свет в 1989 году и сразу стала бестселлером, объявив себя одним из самых лучших книг на тему личностного роста. Я пытался выделить основные моменты из книги и законспектировать. Изначально это было для себя, чтобы не перечитывать целую книга, а только самое важное из него. Уж больно хорошая книга.
Первый навык - Будьте проактивны
Иногда человек считает, что он такой какой он есть из-за того, что на него влияют из окружения, извне. Например, на него повлияли генетически, психически или окружающая среда. Тут во всем виноваты другие люди или не подходящая ситуация. Всё кроме вас. На самом деле, только от самого человека зависит как все будет происходить, ведь он сам делает выбор. Быть проактивным - значит брать самим ответственность за свою жизнь. То как мы будем действовать повлияет на то, как будем себя чувствовать в результате. Это наверное, самый первый и самый главный навык.
Второй навык - Начинайте, представляя конечную цель
Какие достижения вы бы хотели оставить после себя? Что вас мотивирует? Навык второй гласит, что вы уже сегодня должны начать представлять конечный результат, когда вы уже достигли цели. И каждый вы должны делать вещи, не противоречащие вашей цели. Принцип основан на том, что все создается дважды: сначала в голове или на бумаге, а дальше в реальности. Представляйте всё в мельчайших деталях, это лучше поможет оставаться мотивированным и концентрированным. Некоторые живут по навязанному сценарию. "Будешь доктором" или "Будешь музыкантом", именно так и говорят некоторые родители. Лучше возьмите лист бумаги и напишите, кем вы хотите быть через 10-20 лет. Пытайтесь придерживаться этого пути.
Третий навык - сначала делайте то, что хотите сделать сначала.
Организуйте собственные дела на основе ваших приоритетов. Для начала напишите все свои дела и цели, пытайтесь все упорядочить и систематизировать. Что нужно сделать в течении дня, недели, года? Для этого заведите дневник и делайте заметки. Подробнее об этом рассказано в книге "21 метод повышения личной эффективности"
Четвертый навык - Думайте в духе "Выиграл/Выиграл"
Если вы хотите, чтобы в вашем окружении или компании работали вместе и делились идеями, то не стоит вознаграждать только отдельных личностей. Этим вы создаете дух соперничества. Успех одного человека, означает проигрыш другого. Парадигма "Выиграл/Выиграл" означает, что выигрывают обе стороны. В данном случае люди будут сотрудничать друг с другом, чтобы в результате получить хорошее вознаграждение. При этом успех одного человека не будет достигаться за счет усилий другого человека.
Пятый навык - Сначала стремитесь понять, а потом - быть понятым.
Например, если ребенок придет со школы и скажет, что не хочет учиться, вы наверное скажете, чтобы она не валял дурака. Вы сказали это, даже не поняв причину. Если вы не научитесь слушать собеседника, то ваши отношения начнут ухудшаться. Затем эти же люди говорят "Я его не понимаю, он меня вообще не слушает". Сначала научитесь сами слушать собеседника, а потом сами выскажите свою точку зрения и убедитесь, что все сказали правильно.
Шестой навык - Достигайте синергии.
Суть синергии состоит в том, чтобы ценить различия между людьми. Различия в менталитете, в эмоциональной сфере и психологическом различии. Некоторые начальники и учителя в школах ограничивают свободу и творческие возможности подчиненных и учеников. Тем самым уничтожая дух синергии и свободу предпринимательства. Открытость одного человека заражает другого на ту же открытость. Возникает хорошая эмпатия и люди в коллективе достигают лучших результатов.
Седьмой навык - Затачивайте пилу
Этот навык развивает вас самих, ваше физическое, интеллектуальное, психическое, духовное и социально-эмоциональное состояние. Навык означает, что мы должны последовательно развивать их. Затачивайте ваши навыки. Например физические упражнения, хотя и отнимут силу на несколько минут, но дадут вам большую активность в течении дня.
Надеюсь статья была полезна для вас