А Вам не кажется, что последнее время работодатели настолько обнаглели, что уже на стадии собеседования ведут себя так, как будто ты выпрашивать пришел с протянутой рукой, а не труд свой продавать.
При беседе с работодателем или менеджером по персоналу складывается такое ощущение, что умоляешь их взять тебя на любых условиях, хотя на самом деле это ты продаешь им своё время, труд, знания и навыки. И самое главное- лишних вопросов не задавай: ни про зарплату, ни про премии, ни про переработки и рабочее место. Это вообще не должно работника касаться - ведь до тебя хозяин снизойдёт, останется только ноги целовать благодетеля.
Расскажу свой случай. Недавно проходила собеседование в одну крупную московскую компанию, в связи с открытием офиса в нашем регионе. Собеседование проходило удаленно, в 3 этапа, с тестированием в реальном режиме, т.е. там даже времени на подготовку не дали, спонтанно надо было ориентироваться.
Собеседовали эйчар, потом начальник отдела, потом руководитель подразделения-все допрашивали с особым пристрастием: кто-то просил объяснить перерыв в работе десятилетней давности, кто-то просил с особой точностью рассказать обязанности на первой работе (из четырех представленных в резюме) и т.д., но когда Я задала прямой вопрос о зарплате, никто из них так и не ответил конкретно. В вакансии указали, что зарплата обговаривается с каждым соискателем отдельно, но мы даже разговор об этом не завели.
Так, как собеседование проходило удаленно, а работать надо будет в офисе, попросила о возможности подъехать и посмотреть рабочее место - мне отказали без объяснений.
На любые другие вопросы по поводу должностных обязанностей отвечали уклончиво и расплывчато.
Также в вакансии было заявлено питание в столовой со скидкой и йога бесплатно. Для меня эти пункты были значимыми аргументами для принятия решения там работать. На что мне сказали, что пока ничего такого в нашем регионе не предоставляется, это только для Москвы. Зачем тогда написали в вакансии? Чтобы что? Привлечь больше соискателей? А потом что будет, то будет. Сразу оформляют, а там уже поздно рыпаться.
Да и вообще, всё собеседование, меня не покидало мерзкое ощущение, что где-то меня обманывают. Вопросы задавать нельзя, офис посмотреть нельзя, зарплату обсудить нельзя-я что кота в мешке беру? А как тогда устраиваться? В слепую и радоваться, что на тебя обратили внимание?
А вы сталкивались с таким пренебрежительным отношением на собеседованиях?