Иногда люди путают удаленных сотрудников и фрилансеров. На самом деле между ними есть большая разница.
⠀
Сотрудники, оформленные в штат компании или по договору оказания услуг, но физически не сидящие в офисе - называются удаленными сотрудниками. Это постоянные сотрудники, выполняющие постоянные задачи.
⠀
Исполнители, оказывающие разовые услуги или работающие над конкретным проектом, не оформленные в штат - это фрилансеры.
⠀
В удаленной команде могут быть как удаленные сотрудники, так и фрилансеры.
⠀
Какие задачи отдать удаленщикам:
— Постоянные
= Долгосрочные
Например: разработка и техническая поддержка сайта, ведение бухгалтерии, подбор и найм персонала, руководство отделами, работа с клиентами
⠀
На какие задачи брать фрилансеров:
— Разовые
— Проектные
Например: дизайн рекламных материалов или лендинга, организация PR-акции, подготовка серии статей, тестирование продукта (“тайный покупатель”), подготовка договоров и документов, сбор и сортировка информации.
Что нельзя отдать удаленщикам:
— Производство (физическая деятельность)
— Обслуживание и доставка
— Услуги и сервис - физические действия
—Другие продукты и услуги, которые требуют физическое участие
⠀
Любой бизнес может отдать до 80% задач удаленным сотрудникам. Часть - фрилансерам, а часть удаленщикам. А онлайн-бизнес может на 100% использовать удаленную команду.