Еще одна история из практики SpunkyFunky Пару месяцев назад ко мне обратились коллеги: "Слушай, а ты можешь провести нам тренинг по Presentation Skills (навыкам презентаций) для всей организации? Наш босс поставил развитие коммуникаций одним из приоритетов, а у нас новичков много, а кто проходил - уже забыл все..". "Не вопрос", - говорю я. "Только с учетом пандемии делать его придется явно в виртуальном формате. А сколько человек? 50-60? Не хило. Дай ка подумать...." По факту, проведение тренинга - та же самая презентация. Только цель в ней не продать или купить что -то, а научить людей, при этом людей с самым разным темпераментом, интересом, навыками и знаниями. Поэтому не особо заморачиваясь я в голове быстро "пробежал" по основным пунктам создания презентации, которые мы придумали в SpunkyFunky Trainings 1. Ok, какая цель? научить ребят делать крутые презентации. Как? Научить быстро, просто, большую аудиторию, да еще, чтобы они не уснули 2. Кто мои слушатели? Мои колеги (значит ло