👉История профессии HR с древних времен до сегодняшнего дня.
История 2.Наследники Августина и Фомы...
Время 🕰шло, и мир менялся – с 1-го века н.э. христианство распространилось по миру, и с этим событием связано начало персоналистического подхода к человеку, который, не задумываясь, используют современные HR.
Почему это связано с христианством❓ Потому что Бог Израиля имел Завет с народом в целом, а не с каждым человеком в отдельности, греческие боги, знакомые нам по мифологии, отвечали за укрощение природных сил, за благополучие отдельных городов и т.д,. но не за человека.
Христианство установило личные отношения человека с Богом – человек стал ценностью для Бога.
➡️Впервые в истории цивилизации появился идеальный ценностный “портрет” человека - стремиться исполнять заповеди, данные Богом в Ногорной Проповеди (блаженны кроткие, блаженные жаждущие правды...) и на этом основании стоить отношения с людьми вокруг себя, то есть создавать творческий социум, к чему сейчас так стремятся HR.
Появился и одобряемый сценарий поведения человека – соблюдение заповедей гарантирует комфортную социальную жизнь.
Человек поступает по своей воле – может быть похожим на божественный идеальный “портрет“, или творить зло – отходить от божественных установлений. От этого зависит отношение к нему других людей.
Корпоративные “заповеди“- нормы общения в коллективе и с клиентами берут свое начало от христианских мыслителей, с признания ими важности воли человека.
💡Прочтите творения отцов церкви - Августина “О граде Божьем“ и Фомы Аквинского “ Суммы теологии“, чтобы лучше понять связь профессии HR в цивилизационными процессами.
Подробнее о ценностях читайте в моей книге📘 «Ценности - главный герой корпоративной культуры» купить ее можно на #литрес #озон и других площадках.