В июне 2021 года Project Management Institute (PMI®) опубликовал отчет о прогнозируемом дефиците профессионалов в сфере управления проектами Talent Gap: Ten-Year Employment Trends, Costs, and Global Implications. Согласно отчету, в мире сохраняется разрыв между спросом на специалистов, владеющих навыками проектного управления, и наличием достаточного количества профессионалов, чтобы покрыть этот спрос. Данная ситуация открывает множество новых возможностей для трудоустройства.
С 2008 года PMI® анализирует статистику занятости по видам экономической деятельности, где управление проектами наиболее востребовано. PMI® называет такие отрасли «проектными», и в их число входят:
• производство и строительство,
• информационные технологии и издательская деятельность,
• финансы и страхование,
• менеджмент и профессиональные услуги,
• коммунальные услуги,
• нефть и газ
Согласно результатам анализа, разрыв между спросом и предложением на рынке труда проектно-ориентированных специалистов стабильно растет. На основании этих данных был составлен прогноз динамики занятости на ближайшие 10 лет.
По оценке PMI® к 2030 году мировой экономике понадобится 25 миллионов новых проектно-ориентированных специалистов.
Прогноз демонстрирует, что динамика занятости будет не одинаковой во всех «проектных» отраслях. Наибольший рост ожидается в таких секторах, как информационные технологии и издательская деятельность, а также финансы и страхование.
Таблица 1. Прогноз PMI® по общемировой численности работающих в «проектных» отраслях
Что ожидается на российском рынке труда в части «проектных» отраслей? Согласно Прогнозу баланса трудовых ресурсов на 2021-2023 годы Департамента занятости Минтруда Российской Федерации, опубликованного 4 декабря 2020 г., занятость в отраслях, соответствующих определению «проектные» по терминологии PMI®, будет оставаться практически на уровне 2019 года. Ощутимый рост, повторяющий мировой тренд, предполагается только в области информационных технологий и связи.
Таблица 2. Прогноз численности трудовых ресурсов в «проектных» отраслях в России, составленный Минтрудом РФ
Учитывая прогнозируемые темпы роста и общемировую тенденцию старения населения, можно сделать вывод о том, что глобальный спрос на таланты в области управления проектами вряд ли будет удовлетворен к 2030 году. Повышение квалификации персонала и развитие у новых сотрудников необходимых компетенций в сфере управления проектами будут иметь решающее значение для сокращения дефицита проектно-ориентированных специалистов.
Компания PM Expert обладает статусом Authorised Training Partner (ATP) PMI® и постоянно дополняет и обновляет свои учебные программы, чтобы соответствовать потребностям рынка в развитии навыков управления проектами. В этом году PM Expert тоже не отстает от мировых трендов — уже с августа 2021 года мы запускаем новый курс «Управление проектами на базе PMBOK® 7 (2021). Основные инструменты команды проекта», который охватывает в равной мере три подхода в управлении проектами – водопадный, agile и гибридный – и представляет современные профессиональные инструменты проектного управления.
Обучение на наших курсах с последующим выходом на международную сертификацию PMP® от PMI® («Авторизованный курс по подготовке к сертификации Project Management Professional (PMP®)») позволяет приобретать и развивать навыки, которые актуальны на рынке труда в настоящее время и будут востребованы в будущем.