Рассказывает директор Департамента аналитики больших данных Банка "Санкт-Петербург". Меня порой просят рассказать про какие-то аспекты профессиональной деятельности и обязательно в сценарии «как я чуть не умер», но с happy end. Одной из таких историй вполне могла бы быть история создания в Банке "Санкт-Петербург" гильдии машинного обучения. Могла бы, но история еще не закончилась, хотя некоторые mile stones уже позитивные. Активное внедрение технологий машинного обучения в Банке началось буквально пару лет назад. Это не значит, что до этого ML не применялся. Конечно, некоторые классические задачи (например, кредитный скоринг) и раньше решались методами машинного обучения, но пару лет назад было создано отдельное управление, призванное активно внедрять ML и методы прогнозирования в бизнес-процессы Банка. Так вот, я думаю, как и все, кто ринулся в это направление, мы недооценили сложность решения одной задачи – про полноту и качество данных. То есть мы знали, что с данными плохо, но не з