Группа компаний «Монолит» прошла все необходимые предварительные этапы отбора в рейтинге кадровой компании HeadHunter, в октябре пройдет голосование соискателей – посетителей портала hh.ru – за лучших работодателей России. В их число можем уверенно войти и мы.
Ежегодный «Рейтинг работодателей России» от hh.ru — один из наиболее авторитетных, а также крупнейший по охвату компаний-участников конкурс. Компании принимают в нем участие добровольно и бесплатно. Единственное ограничение на участие в рейтинге — численность персонала. Она должна быть более 100 человек. Рейтинг 2021 года составляется в одиннадцатый раз и формируется на основе анализа готовности сотрудников рекомендовать компанию, желания соискателей работать в компании и данных HR-специалистов.
"В процессе заполнения объемной анкеты работодателя о структуре системы управления персоналом, политиках и инструментах работы с людьми, с уверенностью отмечала, что очень многое у нас уже реализовано и внедрено. Начиная от выстроенных процессов подбора персонала, до таких важных элементов в корпоративной культуре, как проекты корпоративной социальной-ответственности и волонтерства. В "Монолит" давно внедрены системные процессы оценки и мотивации, есть возможность развиваться, используя ресурс внутренних и привлеченных экспертов. А показатели эффективности hr-функции и в целом система управления персоналом анализируются несколько раз в год", - поделилась Оксана Афанасьева, директор по персоналу группы компаний "Монолит".
Монолит заботится о своих сотрудниках и дает им понятные возможности карьерного роста и профессионального развития. Помимо комфортных условий труда, в системе управления персоналом предусмотрены проекты, такие как: "А-сотрудники" и программа лояльности "Наша среда". Они направлены на рост вовлеченности и лояльности сотрудников компании. В компании в 2020 году внедрена система комплексного обучения персонала «MBA Монолит», которая стала победителем региональной премии HR Brand Crimea.
В текущем году уже анонсирован второй поток программы, обучение стартует уже осенью. В 2021 году мы реализовали новый проект для всестороннего развития сотрудников – «Люди М», который расширяет кругозор и знакомит сотрудников группы компаний с интересными людьми, экспертами в разных сферах деятельности.
