Во время моей работы исполнительным директором в частной школе «Взмах» г.Санкт-Петербурга, собирал резюме кандидатов на работу, предъявлял их директору и приглашал на собеседование. И я видел, что люди, которые хотят устроиться на работу, не всегда действуют эффективно. Они не очень понимают, хотят ли они на работу, нужна ли им эта должность, хотят ли они этим делом заниматься. Я думаю, сейчас мало что изменилось!
⠀
Но ведь есть специалисты, которые занимаются профориентацией. Почему люди не пользуются их услугами? Они могут подобрать персонал, помочь человеку разобраться – нужна ли ему эта профессия или же ему подходит что-то совершенно другое. Почему-то у нас это считается зазорным!
Тема поиска предназначений говорит о том, что мало кто из людей пользуется работой профессиональных специалистов по профориентации и подбору персонала. А ведь такие специалисты есть!
⠀
Я думаю, прежде чем идти на разные марафоны по поиску себя и своего предназначения, нужно обратиться к психологу и специалисту по определению профессионального пути. Они точно помогут узнать, какие способности есть, что мотивирует в большей степени и к чему есть наклонность.
⠀
Если верить статистике, у россиян самый низкий уровень профессионализма в Европе. Т.е. мало кто действительно предан профессии. Я думаю, это повод задуматься! Нужно не читать статьи, призывы и рекомендации звездочетов, а обратиться к специалистам, которые точно знают, что такое выбор профессии.