Найти в Дзене
Госпожа Анна

Зачем нужно делегировать и что это такое

ЗАЧЕМ НУЖНО ДЕЛЕГИРОВАТЬ?Делегирование - это когда мы просим  поручаем другим сделать для нас дела, которые мы сделать не в состоянии не можем не желаем  не хватает времени или просто мы уже из них выросли.Какая же польза от делегирования?Внезапно проявляется время для работы над новыми проектамиЛюди вокруг вас начинают расти и развиваться, и приобретают самостоятельность Люди становятся трудолюбивыми и у них открываются новые способностиВы чувствуете себя равными и нет зависимости друг от другаВы можете наконец, вдохнуть  выдохнуть и понять, как быть на твоем.5 способов, как правильно делегировать Измените свое отношение: я отдаю часть дел, которые меня уже не развивают. Задаите себе вопрос: развивает ли меня это дело? Кого оно может развить? И передаите это тому, кому сделать его по силам Предаваите дела постепенно. Первыи раз покажите, как сделать. Передаите часть, а потом - еще небольшую часть и проконтролируите. Позвольте другому наити решение самостоятельно. Даите е

ЗАЧЕМ НУЖНО ДЕЛЕГИРОВАТЬ?Делегирование - это когда мы просим  поручаем другим сделать для нас дела, которые мы сделать не в состоянии не можем не желаем  не хватает времени или просто мы уже из них выросли.Какая же польза от делегирования?Внезапно проявляется время для работы над новыми проектамиЛюди вокруг вас начинают расти и развиваться, и приобретают самостоятельность Люди становятся трудолюбивыми и у них открываются новые способностиВы чувствуете себя равными и нет зависимости друг от другаВы можете наконец, вдохнуть  выдохнуть и понять, как быть на твоем.5 способов, как правильно делегировать Измените свое отношение: я отдаю часть дел, которые меня уже не развивают. Задаите себе вопрос: развивает ли меня это дело? Кого оно может развить? И передаите это тому, кому сделать его по силам Предаваите дела постепенно. Первыи раз покажите, как сделать. Передаите часть, а потом - еще небольшую часть и проконтролируите. Позвольте другому наити решение самостоятельно. Даите ему право делать свои ошибки и тогда дела будут делаться намного лучше. Помогите составить план и показать его Вам. Если вашему подчиненному  ребенку будет сложно, спросите: что ты собираешься делать дальше? Какие твои шаги  деиствия? И, конечно же, хвалите за результаты. Подчеркиваите важность того, что он сделал это дело для вас. Благодарите.Как только вы научитесь делегировать  передавать дела и с легкостью их отпускать, вы увидите, как Ваша жизнь ИЗМЕНИТСЯ к ЛУЧШЕМУ и у вас появится время и вдохновение для новых, интересных делА вы умеете делегировать?