При решении проблем в маркетинге или в управлении следует учитывать, что люди по-разному приспосабливаются к жизненным условиям.
По способности адаптироваться к новой реальности я наблюдаю три типа людей:
10% – легко приспосабливаются к новым вводным; эти люди ориентированы на текущий момент. Продуктивны при принятии решений. Привьются, когда примут решение сами;
10% ориентированы на будущее: они не всегда адекватны, плохо приспосабливаются к иерархической структуре, но обладают супер-чутьем на тенденции и тренды. Сильны в качестве генераторов идей, они делают все как-то по-своему, в свое время, и с теми инструментами, которые будут им выгодны;
80% ориентированы на прошлое, обладают неплохой способностью действовать в рамках жесткой структуры с четкими разрешениями или запретами, правами и обязанностями. Эффективны при сопоставлении их планов с реализацией в рамках имеющейся данности: они уже привились или сейчас стоят в очереди.
Каждому предпринимателю, который взаимодействует с другими людьми, а уж тем более – руководителю компании, города, страны, важно учиться познавать себя и других людей в новых жизненных условиях.
А может, и не надо... но это невыгодно!
Важно вовремя выявлять темперамент, характер, направленность личности, отношение к деятельности и жизни, к целям и жизненным ситуациям, спрогнозировать эмоциональное поведение в напряженных ситуациях и межличностных отношениях, деловые качества, чтобы не разочаровываться, а выигрывать.
В этом хорошо помогает игра – ужин с полезными связями «Гастромафия»: вкусно, весело и архи полезно для души и мозга.
«Игра, Еда и Связи» – технология, которая хорошо перезагружает человека ментально и эмоционально, главное, обучает управлять собственными реакциями.
В наше время это самый важный скилл для предпринимателей, которые хотят заработать капитал собственными мозгами, и для руководителей, которые думают о том, как сохранить свои ресурсы.
Реакции ( как следствие эмоции) – это наше всё.
Немного про реакции и о том, что они скрывают:
- Где много рассуждений и бездействий – там замороженные чувства. В замерших чувствах страх, стыд и обиды.
- Где много действий и суеты – там присутствует страх остановки. С остановкой может прийти бессмысленность движения, пустота, смерть.
- Где много говорят про других – там не умеют фокусироваться на себе. Нет фокуса на себе, внутри много стыда.
- Где надета маска безразличия – там живет разочарование. За разочарованием прячется желание нежности и тепла.
- Где много критики к себе и к другим – там живет желание изменить мир. За желанием изменить мир таится неготовность принять свое место в нем.
А еще есть агрессия, брезгливость, радость, юмор …
Как вы думаете, что они транслируют нам? Хотите разобраться?
Предлагаю встретиться за игровым и кухонным столом: сыграем и всё поймем.
Пишите мне : https://www.facebook.com/natella.fedoreeva