По данным портала Superjob, среди россиян, указавших в резюме свободный уровень владения иностранным языком, лишь 42 % считают, что их навыков достаточно для работы в компании, где этот язык является рабочим. Найти таких людей может быть затруднительно. Рассказываем, почему стоит обучать сотрудников английскому.
Получите иностранных клиентов и сможете их удержать
Если компания вышла на международный рынок или готовится это сделать, сотрудникам потребуется свободное владение английским. Для ведения переговоров, деловой переписки, общения с иностранными заказчиками уровня Elementary недостаточно. Придется либо искать сотрудников, которые владеют иностранным языком на нужном уровне, либо вводить корпоративное обучение, а последнее обходится значительно дешевле.
Максим Оганов
CEO & Founder «Oganov Digital»
Онлайн-образование помогает получать знания вне зависимости от местоположения. К тому же сотрудники, повышая свои навыки, могут общаться с иностранными заказчиками, не прибегая к услугам переводчика. Коммуникация становится удобной и приятной. Тот же project manager контролирует задачи клиентов из-за рубежа и, благодаря английскому, более детально вникает в суть и контекст задачи.
Профит от английского есть – иностранные заказчики платят больше, и работа с ними складывается в разы приятнее.
Будете в тренде
Даже если у компании нет иностранных клиентов, быть в курсе последних событий полезно для дальнейшего развития. Исследования, проведенные англоязычными агентствами, могут помочь разобраться в современных тенденциях и обогнать конкурентов.
Мария Зернова
менеджер по внутренним коммуникациям компании-разработчика ПО МойОфис
Я занимаюсь продвижением HR-бренда среди сотрудников и кандидатов, и моя работа подразумевает постоянный мониторинг рынка. Важно быть в курсе, как разные компании доносят ценностное предложение сотрудникам (EVP), выстраивают активности и какие обновления происходят в IT-сфере с точки зрения бренда работодателя. Самые актуальные исследования проводятся англоязычными агентствами, и знание языка помогает быть в курсе современных тенденций.
Я занимаюсь английским несколько месяцев, и у меня уже значительно увеличился словарный запас, нет больше страха личного общения с носителями. Это хорошее подспорье для решения рабочих задач.
Заговорят даже самые «молчаливые»
Сотрудник может бегло читать английскую литературу и понимать написанное, свободно вести деловую переписку, но при звонке от иностранного клиента впадать в ступор. Значит, ему нужно помочь сломать языковой барьер, и курсы английского с разговорной практикой в этом помогут.
Нелли Мамян
генеральный директор Tiburon Research
После института у меня был довольно приличный английский, но я страшно боялась говорить с иностранными клиентами по телефону. Ненавидела все иностранные проекты, пока однажды руководитель не предложил мне присоединиться к группе по изучению английского языка в офисе. Почти на каждом уроке мы разговаривали, и я перешагнула свой барьер. Сейчас у меня своя компания, но корпоративный английский вместе с педагогом остался со мной.
Даже если вы не работаете с иностранцами, язык – это тренажер для мозга. Стимулируя людей тренировать мозг, вы повышаете их эффективность.
Читайте также: Как системный подход Hop&Sсotch помог заговорить на английском художникам и менеджерам. Кейс TRACE studio
Сможете активно использовать контент на английском языке
Вся актуальная информация, особенно в сфере IT и других технических направлений, распространяется на английском языке. Если не владеть им на достаточном уровне, придется постоянно пробираться через дебри машинного перевода, который не всегда бывает верным.
Ирина Мартос
PR-manager EmailMatrix
Корпоративный английский стал для меня одним из важных бонусов при выборе компании. Однозначно стало легче читать профессиональные тексты и формулировать предложения, когда, например, пишешь в техподдержку одного из англоязычных сервисов.
Ольга Малиновская
старший менеджер по цифровым коммуникациям B2B-Center
Моя специальность – digital-маркетинг. Чтобы быть в теме, нужно постоянно расти: узнавать о новых инструментах, трендах, следить за кейсами в отрасли. В плане digital мы отстаем от наших зарубежных коллег, поэтому большинство исследований, статей и интенсивов доступны только на английском языке. Без знания языка доступ к этой информации закрыт. Еще английский пригодился для базового чтения и понимания html и css.
Сплотите коллектив
Совместное проведение досуга способно сплотить коллектив и упростить адаптацию новичкам. Если вы ищете, какой вариант тимбилдинга предложить, задумайтесь о корпоративном английском – сотрудники узнают друг друга лучше, а компания получит прокачанных специалистов.
Юлия Ткаченко
hr-менеджер IT-компании Maxima
Занятия по английскому помогли мне познакомиться с коллегами и легче адаптироваться, когда я пришла в компанию. Помимо психологического комфорта от занятий в кругу коллег, могу выделить еще два плюса:
Экономия времени и комфорт, так как не нужно после работы дополнительно тратить время на дорогу до места проведения курсов.
Удобное расписание, которое не нарушает график работы.
Оставьте заявку на бесплатную диагностику уровня знаний ваших сотрудников от Hop&Scotch. Мы предложим варианты обучения, подготовим учебный план и закрепим в договоре результат, которого достигнут студенты.