С каждым годом Атлас профессий будущего пополнятся новыми позициями. Все мы так или иначе задумываемся об актуальности нашей профессии в будущем.
Как не остаться без работы?
Начать осваивать уже сейчас профессии будущего, наиболее связанные с вашим текущим видом деятельности. Тогда вы не растеряете свою актуальность!
— КА-А-А-К???
– Осваивая недостающие навыки (они уже сейчас известны, посмотрите Атлас)!
Сегодня я расскажу про актуальную профессию в IT-области, которая перейдёт в будущее. Возможна смена наименования, каких-то функций, но навыки, имеющиеся у такого специалиста, абсолютно точно отвечают грядущим потребностям IT-сферы.
В IT есть не только направление разработки (программисты в очёчках, сидящие весь день, уткнувшись в компьютер, пишущие «какой-то там код»), но и другие немаловажные направления развития.
🔥🔥🔥Пишите в комментариях, про какие профессии вам ещё рассказать?😉
Я работаю в IT, когда-то сама была Scrum master, поэтому сегодня очень захотелось рассказать об этой работе.
На дворе лето, я как раз начинала работать в этой должности в первой добывающей компании нашей страны пару лет назад. Про IT-профессии буду рассказывать с особым вдохновением, уж извините, люблю своё дело.
Кто такой Scrum Master?
Это лидер-слуга в области IT-управления. Кому-то покажется это обидным, кому-то наоборот, почётным.
Но факт остаётся фактом. Таков хороший SM (Scrum master). Он постоянно думает: «А как выполнить работу лучше?».
Моя лучшая подруга однажды назвала меня нянькой 40 взрослых мужиков. Ну что ж, отчасти это правда – на этапе взросления команды.
Отметим, что SM нужен не в любой IT-компании. Такой специалист нужен только там, где вкладываются в процессы гибкой разработки и развития. То есть почти во всех иностранных компаниях.
К примеру, SM оберегает команду от «накидывания» доп. задач (и вообще от всего и вся), создаёт условия для максимально эффективной отдачи ребят, с каждым работая индивидуально.
Я бы назвала Скрам-мастера «решалой»😂 Палочкой-выручалочкой проектной команды 🧚🏻♀️
Что такое Scrum и Scrum master в нём?
Scrum - это фреймворк (особое направление) Agile (гибкой методологии управления IT проектами и продуктами). Не буду углубляться в теорию. В общем, можно сказать, что Scrum заключается в поставке отдельных готовых (работающих) частей продукта сериями – спринтами.
Как правило, один спринт длится 2-3 недели. За это время команда разработки (не только программисты, но и владелец продукта, бизнес-аналитики, тестировщики, devops и dba-инженеры, сисадмины, ux/ui дизайнеры…) создают одну из работающих частей будущего продукта и передают заказчику, ну или просто дают посмотреть:)
Такой подход позволяет максимально быстро реагировать на изменения, для того чтобы сделать лучший, наиболее современный и отвечающий требованиям заказчика продукт.
На самом деле, команда разработки, аналитики и тестирования может всё сама. Но для этого сначала нужно людей обучить друг с другом взаимодействовать, наладить процесс, так сказать. Вот здесь и нужен скрам-мастер.
У SM есть свой Талмуд – Scrum Guide, по которому он должен действовать. Обязанности там не исчерпывающие, также методология предполагает неукоснительное следование книге. В жизни такое встречается редко, поскольку Scrum – это и Agile, мы стараемся максимально применить принципы Scrum, но действуем гибко. Поскольку наша цель – это улучшение процессов работы, а не формализм.
В первую очередь мне необходимо найти подходящий вариант работы именно с данным проектном и командой в рамках конкретной организации. То есть, максимально работающий в этих трёх парадигмах:)
Scrum master – это:
- наставник, готовый ответить на все вопросы;
- тренер, обучающий команду быть сплочённой;
- организатор, помогающий команде быть эффективной, а не просто шумной на всех мероприятиях и решать вопросы;
- «решала», обеспечивающий условия работы всей команде;
- неформальный лидер, «из своих», а не «над всеми»
- контролёр-модернизатор, следящий за ходом процесса и его корректирующий гибкими методами.
Помимо этого всего я занималась грумингом бэклога («причёсыванием», оформлением списка задач по проекту и его приоритизацией), совместно с владельцем продукта. Ведением задач в таск-трекере и отслеживанием сроков, скорости команды и вообще успеваемости. Подбором персонала для команды и их введением в проект. Давала мастер-классы другим подразделениям.
Какой выхлоп?
Команда с течением времени начинает слаженно работать самостоятельно. Люди находятся в той атмосфере, в которой работать просто хочется, потому что для этого созданы комфортные условия
Челны команды могут самостоятельно договориться, принять решение, больше доверяют друг другу, помогают и принимают личную ответственность за качество. Каждый чувствует себя значимым, частью команды и делает всё для общей цели.
Команда самостоятельно начинает справляться с внутренними вопросами и умеет найти того, кто решит внешние. Скрам-мастер становится не нужен, ребята работают на пике своей производительности, делая обалденный продукт!
Для меня это — классно!
Мне нравилось работать так. Это постоянный «движ». Но расти тоже хотелось:)
Из плюсов работы: хорошая з/п, очень интересно, много общения, можно воплотить преподавательские навыки, высокая степень удовлетворенности и гордости за свою команду, хорошие ребята вокруг, возможность развития до Руководителя проекта или Agile coach.
Из минусов работы: очень большая нагрузка, нужно всё быстро и четко успевать. Язык устаёт столько разговаривать. Нервное напряжение. Высокая ответственность. На связи даже в туалете. Надо много самостоятельно изучать, чтоб быть в теме. Ты не можешь жёстко принимать решения сам.
Где учиться?
Да где угодно. Но нужно понимать IT-специфику, основы - не надо быть классическим программистом. Хорошее направление для высшего образования, например, бизнес-информатика.
Потом пройти курсы от Scrum Trek (есть бесплатно на Coursera), также хороший курс Moscow institute of physics and technology – Гибкие методологии разработки высокотехнологичных продуктов. Всё можно пройти бесплатно, сертификат не важен, важны знания.
🔥🔥🔥 Задавайте свои вопросы в комментариях, делитесь впечатлениями, рассказывайте о своём опыте и пишите, про какие профессии вам ещё рассказать!:)))🌸🌸🌸
***************************************
***Если вам понравился рассказ про профессию, ставьте лайк👍💚, мне будет приятно:) и обязательно подписывайтесь(➕)🤝 на мой канал и ⚡️⚡️⚡️В ИНСТАГРАММ✅
Если не понравился мой материал – не страшно, в следующий раз будет лучше:)
Спасибо за внимание, искренне ваша Лена Карьергайд 💚
Рекомендую:
- Почитать: Гайд по эффективной деловой переписке