Найти тему
Артур Рыкалин

Образовательный корпоративный disrupt: навыки и профессионализм - личный выбор

Образовательная монополия давно разрушена и пора в обществе менять привычку, что образование "дадут", "должны", "обязаны", "на то оно и государство". Сегодня открывается океан возможностей со школьной скамьи приобретать полезные навыки и возможность трудиться по востребованным профессиям. На практике, у практиков, с возможностью трудоустройство.

Оzon 20 лет был убыточным и это не помешало сделать феерическое IPO. В итоге сейчас они растут вообще стремительно. Уже можно заказывать на Озоне фермерские продукты. Скоро будут работать на полную собственная пекарня, сыроварня, кондитерка и др. Собственные!

А тут ещё и образование.

Курсы, вебинары, практика, кураторы, оплачиваемые стажировки - https://ozonns.ru/#rec285447853. Это по сути умный найм, когда при обучении хорошие ученики охотно берутся в команду, так как компания быстро растёт и нужны люди. Кто-то в ходе распространения вируса остался без работы или бизнеса. С одной стороны, утрата, с другой стороны, открываются новые двери.

Также есть детские программы, магистерская программа, научные летние школы. https://education.ozon.ru/

И дальше больше. Несколько месяцев назад я писал про аналогичный образовательный университет на базе "Тинькоффа". Другие гиганты тоже не дремлют.