У меня ж Instagram есть. И там, между прочим, интересные посты выходят. Так что подписывайтесь - буду всем рад! А теперь к теме.
Шкаф полный, а надеть нечего
На днях получил вопрос про дресс-код. "Как Вы считаете, обязателен ли дресс-код (рубашка, брюки, туфли) для сотрудников, которые не работают с клиентами и не встречаются с ними вообще, а работают и выполняют дела только внутри компании".
Дресс-код это вообще современно в офисной работе? Понятно, что кто платит, тот и заказывает музыку и хозяин фирмы может требовать что угодно, не нравится - вали! Но хотелось бы узнать Ваше развёрнутое не предвзятое мнение.
Отвечаю пока я
Я против концепции «дресс-код» ради «дресс-кода», поэтому не считаю набор одежды типа «рубашка+брюки+туфли» обязательным для тех, кто не работает с клиентами. Но, при этом, термин «внутренний клиент» тоже никто не отменял. Если в ваш отдел с каким-нибудь рабочим вопросом зайдет коллега в костюме (работающий на передовой), а вы (такой весь неформальный) сидите в халате и тапочках, то лучи ненависти вам гарантированы. Поэтому я выступаю за умеренные отклонения от общего дресс-кода.
Единственный аксессуар, который, по моему мнению, стоит закрепить в стандартах дресс-кода для всех категорий сотрудников - это бейдж с именем, фамилией и должностью. Поэтому, мы в компании сделали цивильные бейджи, которые помогли упростить коммуникацию между людьми (согласитесь - проще обратиться к коллеге, если вдруг забыл его имя) и повысить статус каждого сотрудника (когда бейдж красивый - человек носит его с удовольствием).
Возвращаясь к дресс-коду, скажу, что лично я рубашки ношу не очень часто, т.к. не люблю официоз. Со «свободным стилем» тоже стараюсь не перегибать, хотя, летом по пятницам и в моей системе случаются сбои (см. фото в моем инстаграме). Всем лето, короче!