Дорогие коллеги! Наши проблемы, связанные с нагрузкой обсуждаются (но не решаются). Так, в прошлом месяце педагогическое интернет-издание Педсововет.Су (ссылка на источник: https://pedsovet.su/publ/123-1-0-7205) провело опрос и опубликовало весьма правдивые материалы об особенностях работы педагогов, в частности, рассмотрев вопросы нагрузки и перегрузки педагогов.
Опрос можно пройти по ссылке: https://docs.google.com/forms/u/0/d/e/1FAIpQLScmlt7p7OF72Vd5neuWyIhfVhYyBw5NWmC-cuZVaAfdTqS9Tw/formResponse
Суть сводится к тому, почему учитель перегружен и что он при этом испытывает, а главное, что мешает ему изменить положение.
Учитель не может отказаться от лишней нагрузки по ряду причин:
- отказ от нагрузки ведет к тому, что снизится зарплата;
- администрация «обидится» и снизит стимулирующие выплаты;
- все равно заставят.
Невозможность изменить ситуацию и зависимость педагога в этом вопросе от администрации приводит к тому, что педагог испытывает:
- раздражение;
-злость;
-стресс;
-разочарование;
- пропадает интерес к работе.
От себя поспешу добавить, что на фоне вышеперечисленного состояния, педагог не стремиться сработать на качество, он просто старается все успеть, чтобы «не поругали» на очередном педсовете и не выставили полным идиотом при всем коллективе, а наши администраторы очень любят это делать!
Еще одной проблемой является то, что переработки не компенсируются даже временем. Учителю не всегда дают возможность отдохнуть в каникулы.
Стало нормой вести в начальной школе по 2 класса, один из которых выпускной! В этом вопросе не могу удержаться от комментария как родитель. Наш педагог ведет 2 класса, пытаясь подтянуть один класс, она упускает другой. Возмущению родителей нет предела! И как быть учителю?
В завершении скажу, что в большинстве учебных заведений директора и администрация чувствуют себя «абсолютными монархами», указывая на педсоветах коллективу на то, что там «наверху» у них есть поддержка и опора, а мы должны радоваться тому, что у нас есть работа, и вообще, там за воротами школы стоит очередь из соискателей на наши должности, которые могут оказаться вакантными)))