Найти тему
HRV3

Кадровый резерв: чему учить экспертов❓

👉Вы наверняка сталкивались с сомнениями будущих учеников:

чему вы можете меня научить? Я итак всё знаю! Я прекрасно обхожусь без вашего обучения‼️

С этими и другими "заявлениями" от "учеников" вы наверняка встречались)

Здесь важно четкое разделение тем обучения на

✔профильные - для углубления и актуализации знаний и

✔методические - важные для передачи уже существующих знаний новичкам.

➡️Для профильного направления будут полезны как и внешние обучающие курсы так и внутренние мероприятия в виде "круглых столов" по обмену опытом и мозговому штурму.

➡️Для методического направления оптимальны

 деловые игры и совместное "изобретение" методик передачи знаний.

А какие инструменты вы используете при обучении экспертов❓