Найти в Дзене
Фактор роста

Ситуация в Москве: работа есть, работать некому - неужели наконец перестанем работать за копейки?

Недавно разговорилась со знакомой. Долгое время, уже лет 5, она работала онлайн - вела соцсети крупной строительной компании из Москвы. И вот - её уволили. Компания тонет. Причина - стало некому работать! Заказы есть, а спецов нет. Раньше мигранты приезжали в нашу столицу за "длинным рублём". Рабочих из Украины, Казахстана и Беларуси нанимали охотно. Ведь зарплаты приезжих гораздо меньше, чем у граждан РФ, да и условия труда, на которые они соглашались, ни за что бы не устроили местных. Спать на голом матрасе в неотапливаемом помещении и питаться китайской лапшой - так, например, работал один мой знакомый из провинции. 2 недели выдержал, слег с температурой - и до свидания! Всё изменил… коронавирус. Границы где-то закрыли, а где-то сделали столь труднопересекаемыми, что проще остаться дома и попытать счастья там. А в Госдуме активно обсуждают отмену квот на мигрантов. И остаются российские бизнесмены без дешёвой рабочей силы. Рабочих рук не хватает. Особенно в тех отраслях, где труд

Недавно разговорилась со знакомой. Долгое время, уже лет 5, она работала онлайн - вела соцсети крупной строительной компании из Москвы. И вот - её уволили. Компания тонет. Причина - стало некому работать!

Заказы есть, а спецов нет.

Раньше мигранты приезжали в нашу столицу за "длинным рублём". Рабочих из Украины, Казахстана и Беларуси нанимали охотно. Ведь зарплаты приезжих гораздо меньше, чем у граждан РФ, да и условия труда, на которые они соглашались, ни за что бы не устроили местных.

Спать на голом матрасе в неотапливаемом помещении и питаться китайской лапшой - так, например, работал один мой знакомый из провинции. 2 недели выдержал, слег с температурой - и до свидания!

Даже на спецодежде экономят https://finobzor.ru
Даже на спецодежде экономят https://finobzor.ru

Всё изменил… коронавирус. Границы где-то закрыли, а где-то сделали столь труднопересекаемыми, что проще остаться дома и попытать счастья там. А в Госдуме активно обсуждают отмену квот на мигрантов. И остаются российские бизнесмены без дешёвой рабочей силы.

Рабочих рук не хватает. Особенно в тех отраслях, где труд низкоквалифицированный, и специального образования не требуется - на стройках, в ЖКХ, в торговле и в сельском хозяйстве. Причина проста - наши люди, видя размер зарплат, понимают - если работать так, как требует работодатель, и получать столько, сколько он обещает, то работники просто не выживут!

Судите сами - если в Москве сотрудник "Пятёрочки" получает 30-35 тысяч рублей, то в регионах - возьмём для примера Самару - зарплата в одном из магазинов сети 24 тысячи рублей. Между тем, цены на продукты, прямо скажем, московские! Даже сезонные фрукты и овощи стоят немало. Да и для столицы - много ли это - 35 тысяч! На эти деньги можно лишь выживать, но никак не жить нормально!

Пробовали 12 часов поработать за кассой и при этом всегда улыбаться, потому что 50% зарплаты кассира зависят от удовлетворенности клиента?  https://pbs.twimg.com
Пробовали 12 часов поработать за кассой и при этом всегда улыбаться, потому что 50% зарплаты кассира зависят от удовлетворенности клиента? https://pbs.twimg.com

Вот и получается, что работа есть, а работать некому. Мигрантов становится меньше, а граждане РФ за такую зарплату работать не пойдут. Исправить ситуацию сможет только повышение зарплат на таких вот "низкоквалифицированных" местах. Ну нельзя, нельзя жить на 25(условно) тысяч рублей, и при этом сохранять своё человеческое достоинство!

Кроме базовых потребностей - квартплаты, еды, одежды - есть ведь и кое-что ещё. Дорогие лекарства, которые внезапно могут понадобиться. Бытовая техника, которая неожиданно ломается. Сапоги, наконец, которые рвутся точнёхонько в середине зимы. И человек вынужден делать выбор - купить сапоги или позволить себе дорогое лекарство. Скажите, это нормальная ситуация?

Быть может, бизнес поймёт, наконец, что заработная плата должна быть достойной. Ведь, покуда есть мигранты, готовые работать за копейки, какой им смысл повышать зарплату? Зачем улучшать условия труда, оформлять страховку и ДМС?

А вот когда реально некому будет работать, может, тогда и проснётся совесть у наших, прямо скажу, зажравшихся нуворишей. Пусть выбирают - терять бизнес совсем как было у работодателей моей знакомой, или всё-таки платить нормальные деньги и нанимать своих соотечественников. Среди которых найдётся немало достойных строителей, водителей и слесарей.

А как думаете вы?

Желаю хорошего дня 👌 до скорых встреч - читайте новые интересные статьи на моем канале!

Ставьте палец вверх 👍, подписывайтесь, комментируйте 💬 и делитесь публикацией 📢.

А я делюсь с вами промокодами на повседневные продукты - нашла очень выгодные)))