Эффективность труда повысилась, добровольцы чувствуют себя лучше.
После длительных испытаний исландские специалисты доказали эффективность 4-х дневной рабочей недели. Исследование было проведено группой ученых из Ассоциации за устойчивость и демократию Исландии (Alda) совместно с британским центром Autonomy.
С 2015 по 2019 годы три тысячи человек (1% трудоспособного населения страны) ходили на работу четыре дня в неделю, вместо пяти с сохранением уровня зарплаты. В результате аналитики выявили традиционную производительность, а в некоторых случаях даже повышение эффективности труда. При этом все добровольцы утверждают, что стали лучше себя чувствовать, перестали испытывать стресс и выгорание, а также наладили баланс работы и отдыха. Представители некоторых специальностей стали более эффективно делегировать и расставлять приоритеты, научились избегать лишних встреч, чаще использовали электронную почту для обсуждения деловых вопросов.
Благодаря исследованию, исландские профсоюзы добились сокращения рабочих часов. С 2019 года число сотрудников, которые имеют право находиться на рабочем месте меньшее количество часов увеличилось до 86% от рабочей силы страны.