Бюджеты на корпоративные мероприятия сократили, ведь с ростом заболевших COVID-19 компании вынуждены отправить своих людей работать из дома.
Корпоративный футбол, теннис, чемпионат по черлидингу, тимбилдиги стали чем-то недоступным. Даже если сотрудники работают в офисе, то массовые мероприятия нежелательны, потому что «социальная дистанция и средства защиты».
И тут начинает теряться тонкая нить неформальных коммуникаций и взаимоотношений. Не обсудить за завтраком вчерашний турнир «Что? Где? Когда?» - кто гуглил или подслушал правильный ответ у соседней команды. Пишу и понимаю, что сильно соскучилась по этим активностям.
Но все, что происходит, учит нас адаптироваться и придумывать новые форматы, делюсь своими наработками и тем, что подсмотрела у коллег.
Активности без бюджета на удаленке
1. Онлайн настольные игры. Хорошая платформа для встреч с коллегами за настольными играми Board Game Arena, даже в бесплатном варианте достаточно игр. Советую начать с Solo или Гномы вредители, простые правила, а главное весело. Параллельно лучше вести Zoom встречу с играками, чтобы делиться впечатлениями и просто болтать.
2. Имаджинариум. Мне нравится вот эта платформа. В бесплатной версии ограниченное количество карточек, простая авторизация через социальные сети. Отличная игра на 6-8 человек, также рекомендую параллельно созвониться с игроками по видео, вначале идет немного туго, пока все поймут и втянуться, а потом не оторваться.
3. Мафия и другие игры на взаимодействие. Механика такая же, как и в оффлайне. Единственное, ведущему нужно потрудиться и внимательно следить, чтобы участники не подглядывали и вовремя выключали камеры. Игра получается на доверие и честность.
3. Случайный кофе. Разговоры у кулера стали невозможны, но можно выпить кофе со случайным коллегой по видео. Здесь 2 варианта - сделать это своими силами - зарегистрировать участников, распределить пары и скоординировать участников. Или же можно воспользоваться сервисом Random coffee, они всю рутину берут на себя.
4. Квиз. Можно придумать свои вопросы и собрать квиз на платформе My Quiz или же воспользоваться готовыми вариантами на этой же платформе. Хорошо заходят квизы по сериалам, фильмам и музыке.
5. Викторины, конкурсы, челленджи. Здесь тематика может быть абсолютно любой - спортивной, детской, профессиональной. Это может быть как фотоконкурс, так и, например, неделя латеральных задач.
Также хорошо работает история с созданием сообществ по интересам - коллеги сами объединяются и находят общие развлечения. Например, собираются на мини-конференцию для обсуждения лучших практик в своей профессиональной области или вместе бегают по утрам в парке.
Эти же активности можно делать и в офисе, также бесплатно. Не бойтесь привлекать к организации сотрудников, им это нравится. Наверняка среди сотрудников найдутся фитнес-тренер, косметолог или эксперт по видеосъемке, они могут провести мастер-классы. Главное найти нужных людей.
