Реальные доходы россиян падают седьмой год подряд. Это значит, что зарплаты растут медленнее, чем цены, и даже при постепенном индексировании зарплаты российские работники становятся беднее. Почему так происходит – рассказывает «ФедералПресс». Рост зарплат россиян не может догнать инфляцию, потому что работодатели и соискатели становятся требовательнее друг к другу. Такие результаты получили аналитики кадрового агентства UTEAM в ходе исследования российского рынка труда. По данным опроса, который провели исследователи, 69 % компаний столкнулись с дефицитом кадров. За первое полугодие зарплаты работников выросли на 4,1 %, тогда как инфляция составила 6,5 %, следует из данных мониторинга рекрутинговой компании HeadHunter. Работодатели стали по-другому отбирать сотрудников: наиболее ценными стали кадры, которые могут быстро начать показывать высокие результаты и дисциплинированно работать на удаленке во время пандемии. В это же время соискатели, понимая, что на рынке труда возник дефицит,