Работодатели ищут тех, кто, в первую очередь, хочет работать и зарабатывать. Это основное правило при подборе персонала. Оценка потенциальных кандидатов - это установление их параметров требованиям должности. Приему на работу всегда предшествует оценка деловых и личностных качеств предполагаемого сотрудника. Заранее сформулированные критерии оценки потенциальных работников при приеме на работу упрощают процесс и способствуют принятию более правильного решения со стороны потенциального работодателя.
Ниже приводится список, в котором собраны критерии, чаще всего влияющие на решение работодателей. Этот список составлен на основе статистики мнений менеджеров компаний, принимающих решение о найме на работу. Возможно, этот список покажется вам любопытным, тем более что он имеет конкретную практическую значимость — обозначает наиболее вероятные критерии оценки.
Основные критерии оценки кандидатов
1. Профессиональные и карьерные достижения.
2. Коммуникационные навыки (уровень владения устной и письменной речью).
3. Способность работать с людьми, опыт работы с людьми.
4. Мотивация и амбиции. Что движет вами при выборе данной работы?
5. Аналитические навыки. Способность к концептуальному мышлению.
6. Интеллектуальный уровень.
7. Честность, этические принципы, степень лояльности.
8. Лидерские качества.
9. Способность продвигать свои идеи и заинтересовывать ими других людей.
10. Умение работать в команде.
11. Образование, профессиональная квалификация.
12. Четко сформулированное представление о карьерных целях и профессиональном развитии.
13. Инициативность.
14. Стрессоустойчивость, высокая работоспособность.
15. Можно ли вам доверять?
16. Ваш потенциал энергии и энтузиазма.
17. Творческие способности.
18. Зрелость.
19. Гибкость, способность адаптироваться к новой ситуации.
20. Способность к независимому мышлению.
21. Наличие здравого смысла.
22. Чувство юмора.
23. Внутренний душевный комфорт.
Используйте этот список, чтобы спрогнозировать логику интервьюера и оценить собственные силы. Успехов и хорошей работы!
Сайт системы трудоустройства "Устроим" . Фейсбук . Телега . Ютьюб .
Подписывайтесь на канал, чтобы знать всё про трудоустройство в России!
Ссылка на наш канал в YouTube
Ещё статьи по теме:
- Фраза, которую не стоит произносить на интервью
- Самые востребованные профессии 2021
- Как "обнулить" свою жизнь в 40+. Время возможностей