Мы разместили резюме на работном сайте, и оно набирает просмотры, как хороший пост в соцсети. Помимо этого, мы активно откликаемся на вакансии. Но приглашений на интервью как не было, так и нет. Возможно, вы не добавили секретный ингредиент?
Поскольку мне неоднократно приходилось быть по обе стороны баррикад, оценивая компанию со стороны соискателя, и опыт кандидата со стороны работодателя, могу выделить несколько основных правил для составления идеального резюме.
Кстати, идеальным оно может быть только для вас, вашей мамы и тех работодателей, в чьи потребности вы точно попали. Об этом чуть ниже, а пока общие правила.
1. Делайте самое лучшее, что можете.
В вашем предыдущем опыте может быть что угодно. Возможно, вы оказались без работы в кризис, и теперь у вас пробел в трудовом стаже. Или вы раньше вообще не работали – в принципе или конкретно по новой специальности. Или у вас отсутствует важный навык топографического ориентирования. Или компания-работодатель, в которую вы попали по незнанию, собрала под своей крышей все виды образчиков, более подходящим местом для которых является террариум. Вы сбежали оттуда через неделю, и теперь вы опасаетесь плохих рекомендаций.
Ничего страшного. Как говорится, do your best – делайте самое лучшее, что можете. Опишите ваш опыт наиболее привлекательным образом. А все спорные моменты приберегите для личного интервью (если вас о них спросят) или сопроводительного письма (если очень хотите пояснить их сами, что не всегда уместно).
2. Тщательно проработайте каждый раздел резюме.
Если фото – то оно должно быть деловым. Способ связи – предполагать вариативность (эйчары тоже люди и любят писать в мессенджеры). Опыт – содержать не только обязанности, но и достижения. Навыки – относиться только к текущей профессии. Не игнорируйте раздел с личными данными. Всегда уместно дать полезную информацию о хобби, которое дополняет ваши компетенции (например, создание мобильных приложений для программиста, разведение цветов для продавца цветочного магазина). Также помните, что профильные курсы повышают вашу ценность в глазах работодателя. Но не перебарщивайте – 10 обучающих курсов за год скажут работодателю о том, что вы так заняты, что вам попросту некогда работать.
Не надейтесь только на себя – спросите совета у знакомых специалистов по подбору или в сообществе поддержки на сайте HH.ru. Там же вы найдете ответы на все возможные вопросы касательно работы с сайтом.
3. Подготовьте сопроводительное письмо.
Помните, что сопроводительное резюме – это необходимая часть процесса трудоустройства, а не лишний элемент. Обычно его рекомендуют писать под конкретную вакансию. Но если вы откликаетесь на многие вакансии, и написание индивидуального письма слишком трудозатратно, можно немного схитрить. Подготовьте шаблон письма заранее, и при отклике меняйте в нем нужные данные (имя адресата, название вакансии). Даже шаблонное письмо лучше, чем никакое. Но и оно должно быть правильным, то есть состоять не из одной фразы «Прошу рассмотреть», а описывать ваши преимущества, которые будут полезны работодателю.
Теперь самое главное. Секретный ингредиент, о котором многие забывают. Описание резюме и текст сопроводительного письма должно соответствовать тому, на каком языке говорят сами специалисты по подбору персонала.
«Но как это сделать?» – спросите вы. – «Ведь резюме размещено одно для всех».
Это факт. Но факт и то, что вам не нужно придумывать формулировки для описания вашего опыта из головы. Достаточно посмотреть, какие требования указывают сами работодатели в описании вакансий. Просмотрев пару десятков вакансий, которые потенциально вам подходят, вы убедитесь, что во многом требования работодателей типовые и написаны схожими формулировками. Выпишите их и используйте в своем резюме.
В межличностных коммуникациях играет большую роль фактор сходства. Мы нравимся другим потому, что похожи на них. В данном случае похожесть будет восприниматься как подходящесть.
Ваш опыт и навыки должны отражать требования работодателя, а сопроводительное письмо – отзеркаливать его потребности и ожидания. Добиться этого проще, если писать индивидуальные сопроводительные, которые я рекомендую использовать в случае, если вакансия кажется вам особенно привлекательной.
На сегодня все. Ставьте лайки и оставляйте свои комментарии к материалу, а также подписывайтесь на канал, чтобы прочесть больше полезных советов по трудоустройству.
Александр Гросс
Также по теме: