Согласно отчету, опубликованному во вторник, в Южной Корее требуется около 20 лет, чтобы уровень занятости женщин достиг того же уровня, что и работающих женщин в первый год их брака. Это позволяет предположить, что рождение ребенка и воспитание ребенка по-прежнему являются основными препятствиями, с которыми они сталкиваются в продолжении своей карьеры.
По данным опроса, проведенного Корейским институтом труда (KLI), уровень занятости среди замужних женщин в первый год брака составляет 68,1 процента, но к пятому году их жизни этот показатель падает до 40,5 процента. Уровень занятости замужних женщин восстанавливается до 68,3 процента только тогда, когда они состоят в браке более 20 лет.
С другой стороны, уровень занятости женатых мужчин продолжал расти даже после вступления в брак.
Почти 90 процентов рабочих-мужчин были трудоустроены в первый год брака, 92,7 процента - в следующем году и 93,8 процента - на 21-м году брака.
В рамках исследования использовались данные о занятости замужних женщин в возрасте от 25 до 64 лет с 2009 по 2019 год.
KLI ежегодно проводит обследование 5000 домашних хозяйств, проживающих в несельских районах, в целях изучения экономической деятельности людей, движения рынка труда и социальной жизни.
«Многие замужние женщины прерывают карьеру из-за замужества, беременности или ухода за детьми. В связи с этим срочно необходимы правительственные меры по поддержке возвращения замужних женщин на работу. Кроме того, необходимо ввести и расширить гибкую систему работы, чтобы бремя ухода за детьми для замужних женщин не привело к приостановке их экономической деятельности», - сказал исследователь KERI Ю Джин Сон.
Автор Чхве Джэ Хи (cjh@heraldcorp.com)
#южнаякорея #корея #политика #экономика #работавкорее #жизньвкорее #семья #общество #культура #карьера