Множество наших граждан сталкивалось с проблемой, когда начальник становится тираном. Иногда самодурству босса нет предела, он может оскорбить, унизить человека в коллективе. Я для себя выделила несколько способов поведения в таких условиях.
Основные признаки шефа-деспота
Если босс немного «пропесочил» сотрудника за плохую работу, это еще не значит, что он «чудовище». Такая у него должность! Но существуют признаки, которые ставят четкий диагноз руководитель — тиран:
- Коллектив старается никогда не пересекаться с начальством. Представьте себе ситуацию: больница, приезжает один из высокопоставленных чинов, а персонал прячется в любые «пещеры», только чтобы не попасться на глаза столь мудрому руководителю. Причем, когда приезжает другой из боссов, люди стремятся увидеться с ним, обговорить работу, он сможет посоветовать лучший вариант, как старший товарищ. Вывод, что-то отталкивает от первого руководителя, наверное, возможность быть уволенным за неловкий взгляд на самого красивого и умного лидера.
- Глава вашей «ячейки» отбрасывает проекты, которые предоставляют ему служащие. Только его мнение — это базовый принцип «всего сущего». Неприятно, когда этот декан в институте предлагает вашу же идею через несколько дней, немного видоизмененную. Это не просто диктатор, а еще и плагиатчик.
- Собрание в нерабочие время и выходные. Самодур наслаждается, когда другим неприятно. Он не уважает ваше время и своё. Выход на работу в нерабочее время он не оплатит. Таким образом он показывает власть.
- Директор предприятия может обидеть любого сотрудника, перейти на личность. Понятие субординации для него чуждо. Причем, ему необходимо, чтобы, когда он произносил свой «спич», зал рукоплескал ему или смеялся над плоскими шутками.
- Наличие подхалимов — это всегда необходимо для самоутверждения неполноценного субъекта. Но становиться подхалимом опасно. Коллеги будут вас ненавидить, а спась от начальника тирана невозможно. Получить его расположение можно только временно.
Как себя вести с самодуром руководителем?
Что же предпринять, если чешутся руки немного «пощипать» эту наглую птицу? Предлагаем несколько советов:
- показывайте нормальный результат на работе;
- не принимайте участия в склоках;
- будьте готовы к провокациям, относитесь к проверкам хладнокровно;
- спокойно говорите с шефом;
- если работаете с боссом мужчиной, не становитесь ему конкурентом;
- при сотрудничестве с женщиной шефом стоит заслужить личное расположение своими профессиональными умениями;
Никогда не будьте льстецом, не раболепствуйте. Тиран записывает таких людей в низшую касту, хотя может и подкармливать. Деспотам нужны юродивые скоморохи! Стойких, спокойных, работоспособных сотрудников директор-угнетатель будет уважать (хотя никогда не полюбит).
Если ваш руководитель превращается в монстра, попробуйте «приструнить». Не поступайте, конечно, так, как герои фильма «Несносные боссы», это чревато криминальной ответственностью. Необходимо использовать вышеизложенную систему, как правило, самый лютый самодур успокаивается. Психологическое воздействие не работает только против глупых индивидов. Но, если начальник «тупица», да еще и деспот, с ним сразу нужно разрывать отношения!
Почему продавцы стоят: комментарии подписчиков
Бузова за день получает больше медсестры за год
5 причин почему я могу уйти с собеседования