Возможность отстранить работника от выполнения обязанностей прописана в Трудовом кодексе РФ. Ч. 1 ст. 76 уточняет, что отстранение возможно также в связи с ситуациями, предусмотренными другими федеральными законами и нормативными правовыми актами.
К ним относится Федеральный закон № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». Согласно нему, гражданин, не сделавший профилактические прививки, может быть отстранен от работы либо ему будет отказано в приеме на работу, если обязанности связаны с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Что касается коронавируса, вакцинация от этого заболевания включена в календарь профилактических прививок. Обязательна она для граждан регионов, в которых главный санитарный врач вынес постановление о вакцинации отдельных граждан или категорий граждан. Как сообщает Роструд, такие постановления действуют сейчас в десяти с лишним российских регионах. В соответствии с ними для нескольких категорий работников вакцинация от коронавируса обязательна, за исключением тех, у кого есть противопоказания к вакцинации, установленные методическими рекомендациями к порядку проведения вакцинации препаратами «Гам-КОВИД-Вак», «ЭпиВакКорона» и «КовиВак».
Напомним, недавно мы рассказали, что с 1 июля россияне будут получать пенсию только на карту национальной платежной системы «Мир».
