До 2024 года необходимо задействовать до 5 млн специалистов.
Для решения проблемы дефицита кадров в строительной отрасли можно привлекать неработающих пенсионеров, которые имеют компетенции в этой области и готовы работать. С таким предложением выступил курирующий Стройкомплекс вице-премьер Марат Хуснуллин.
«Прошу вас, коллеги, обратить особое внимание на трудовые ресурсы — это и обучение, и привлечение, и мобилизация трудовых ресурсов, даже неработающих пенсионеров — на некоторые виды работ. По своему опыту могу сказать, что когда мне нужно было решать сложные задачи по проектированию метро, мы со всей территории бывшего СССР собирали проектировщиков, которые в том числе были на пенсии», — сказал Хуснуллин на совещании по вопросу достижения показателей национальных целей в сфере жилищного строительства и инфраструктурного развития регионов.
В связи с дефицитом трудовых ресурсов в строительной отрасли власти страны предлагают разные варианты по решению этой проблемы. На фоне пандемии ситуация лишь усугубилась. Особенно это ощущается в регионах. К примеру ранее говорили о том, чтобы на стройках вместо специалистов из Средней Азии задействовать заключенных.
По словам Хуснуллина, до 2024 года в строительную отрасль необходимо привлечь около 5 млн специалистов, в том числе из стран ЕАЭС.