Найти тему

За отказ от вакцины сотруднику грозит увольнение или приостановка стажа

Оглавление

В оперштабе дали пояснение насчет вакцинации сотрудников компаний.

Москва первой ввела обязательную вакцинацию 60% сотрудников, вслед за ней последовали и другие регионы. В итоге те работники, кто откажется, рискуют быть уволенными, а работодатели - оказались перед дилеммой, потерять сотрудника или попасть под санкции.

Чем грозит отказ от вакцины работникам

Оперативный штаб по борьбе с коронавирусом дал следующие пояснения: те сотрудники, которые откажутся от прививки, будут отстраняться от выполнения служебных обязанностей и не будут получать заработную плату весь период отстранения.

Перевод на удаленку не считается альтернативой отстранению и не может использоваться как снижение численности при расчете нужного числа вакцинированных. При этом время отстранения сотрудника не будет учитываться в общем трудовом стаже , в расчете оплачиваемого отпуска и даты выхода на пенсию.

Во время отстранения сотрудник отсутствует на рабочем месте по неуважительной причине - так считают принявшие решение об обяязательной вакцинации власти.

Действия работодателя по отношению к невакцинированному сотруднику

В компании издается указ об обязательной вакцинации. Работодатель обязан отстранить невакцинированного сотрудника, который в свою очередь, обязан подписать письменный отказ. Если работник уклоняется от оформления отказа - отказ фиксируется актом в соответствии с ТК РФ.

-2

Кто должен прививаться

Привиться должно 60% сотрудников предприятий, при этом в их число НЕ входят переболевшие и имеющие медицинский отвод от прививки. Если в компании официально трудоустроены 10 человек, то 6 из них должны получить вакцину.

Кроме того, в число 60% входят и те, кто работает удаленно, т е "дистанционщики" абсолютно на равных участвуют в общей статистике компании.

Вакцину от COVID-19 нельзя проставлять в санитарную книжку - подтверждением считается только наличие сертификата.

Санкции для работодателей

С 1 июля работодатели должны еженедельно сдавать отчет о привитых сотрудниках. Если на 15 июля в компании менее 60% сотрудников получат первый компонент вакцины, то компания должна быть наказана: штраф от 200 до 500 тыс рублей или приостановка деятельности. В оперштабе отметили, что будут настаивать на блокировке компаний на 90 дней как основном карательном инструменте.
Помощь бизнесу, что сказать.....