Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Батарейка

5 действий, которые нельзя совершать на собеседовании, чтобы не упустить выгодную работу

Устройство на работу начинается с собеседования. На самом деле, не совсем так: с размещения резюме, со звонка работодателю. Но я бы хотела поговорить именно про собеседование. Допустим, вы нашли вакансию мечты. Вас пригласили пообщаться. Рассказываю, что нельзя делать. 1. Опаздывать Само-собой разумеющаяся вещь, но на практике такое случается. Не нужно сразу портить о себе впечатление. 2. "Путаться в показаниях" и лгать Знаете, есть такая вещь: можно умалчивать. Кто-то это считает ложью, кто-то – нет. Лучше ничего не говорить о некоторых моментах своего прошлого. Всё-таки умную фразу произносят в американских фильмах: «Всё, что вы скажете, может быть использовано против вас». В некоторых ситуациях, не исключаю, можно солгать. Но самое главное – не путаться в показаниях. Если вы попадетесь на противоречиях, то работу не дадут. 3. Ругать прошлого начальника Просто потому, что новый будет всё это примерять на себя. О старом шефе – как о людях, которые ушли в мир иной: либо ничего, либо
Оглавление

Устройство на работу начинается с собеседования. На самом деле, не совсем так: с размещения резюме, со звонка работодателю. Но я бы хотела поговорить именно про собеседование.

Допустим, вы нашли вакансию мечты. Вас пригласили пообщаться. Рассказываю, что нельзя делать.

1. Опаздывать

Само-собой разумеющаяся вещь, но на практике такое случается. Не нужно сразу портить о себе впечатление.

Лучше выйти на час раньше и немного побродить возле нужного здания, чем опоздать на важную встречу. Изображение Gaby Stein с сайта Pixabay. Используется по лицензии Simplified Pixabay License
Лучше выйти на час раньше и немного побродить возле нужного здания, чем опоздать на важную встречу. Изображение Gaby Stein с сайта Pixabay. Используется по лицензии Simplified Pixabay License

2. "Путаться в показаниях" и лгать

Знаете, есть такая вещь: можно умалчивать. Кто-то это считает ложью, кто-то – нет.

Лучше ничего не говорить о некоторых моментах своего прошлого.

Всё-таки умную фразу произносят в американских фильмах: «Всё, что вы скажете, может быть использовано против вас». В некоторых ситуациях, не исключаю, можно солгать. Но самое главное – не путаться в показаниях. Если вы попадетесь на противоречиях, то работу не дадут.

3. Ругать прошлого начальника

Просто потому, что новый будет всё это примерять на себя. О старом шефе – как о людях, которые ушли в мир иной: либо ничего, либо хорошо.

"Я такая хорошая, а прошлый начальник не ценил..." Фото автора Trần Long Pexels. Используется по лицензии Creative Commons
"Я такая хорошая, а прошлый начальник не ценил..." Фото автора Trần Long Pexels. Используется по лицензии Creative Commons

4. Не заводить разговоров о вещах, которые порождают фанатов и фанатиков: религия, политика, спортивные предпочтения

Была у моего знакомого история. Он рассказывал, что его не взяли на работу, потому что болел за один футбольный клуб, а потенциальный начальник – за другой. Это всё глупости, конечно. Но встречаются такие работодатели.

5. Не стоит рассказывать о своих увлечениях, которые не все способны оценить

Например, еще один мой знакомый увлекался летающими тарелками. В том смысле, что изучал литературу, смотрел видео, систематизировал новости. Он об этом мало кому говорил. В основном, общался в интернете с единомышленниками. Если кто-то сильно допытывался, то человек говорил, что интересуется Космосом. И это было полуправдой.

Если в ближайшем будущем вам предстоит идти на собеседование – желаю удачи! Подписывайтесь на канал! Рассказываю о работе, бизнесе и карьере.

Читайте ещё:

Как проверяют сотрудников на честность: 8 способов

100 млн долларов, благодаря детскому увлечению: история парня из Ульяновска

Кто платит меньше, тот больше жалуется: странные законы жизни, которые работают