Трудовая миграция — один из самых обсуждаемых вопросов на рынке труда Финляндии. В связи с этим независимый аналитический центр Libera предложил несколько способов, как можно облегчить и упростить переезд в страну для зарубежных работников.
Основные предложения:
- введение балльной иммиграционной системы;
- фиксация количества въезжающих на политическом уровне;
- выдача всем трудовым мигрантам национальных виз.
5 путей решения миграционного вопроса для трудящихся
Сотрудники центра Libera представили миру доклад «Добро пожаловать в Финляндию... и на работу», которым они надеются привлечь внимание чиновников к решению проблем трудовой миграции. Что предлагается?
1. Ввести балльную миграционную систему
Суть: разрешать въезд иностранным трудовым мигрантам не по факту наличия рабочего приглашения от финских предприятий, а на основе имеющегося опыта, навыков и рентабельности потенциального сотрудника. Балльная система, по мнению Libera, поможет сбалансировать спрос и предложение на финском трудовом рынке.
2. Выдавать национальные визы трудовым мигрантам
В правительстве Финляндии уже обсуждается возможность выдавать годовое разрешение на въезд предпринимателям-стартаперам и специалистам узкого профиля. Центр Libera же считает, что, включив в этот перечень всех, кто хочет работать в Финляндии, удастся не только обеспечить приток трудовой силы из-за границы, но и при необходимости упростить депортацию.
3. Усовершенствовать работу Миграционной службы
Libera предлагает объединить все вопросы, касающиеся миграции, под началом Миграционной службы, что упростит и систематизирует процесс трудовой миграции. Сейчас этими вопросами, кроме упомянутой службы, занимаются также министерство иностранных дел, бюро занятости и полиция, и такое разделение не идет на пользу ни одной из сторон. Также аналитический центр предлагает сместить фокус с ограничений миграции на ее стимуляцию и упрощение.
4. Обновить закон об иностранцах
Представители центра считают необходимым:
- на законодательном уровне фиксировать цели по объемам трудовых мигрантов, прибывающих в страну, и со временем наращивать эти цифры;
- пересмотреть формулировки закона об иностранцах, сделав их четче и понятнее простым гражданам, как и другие законодательные документы, касающиеся трудовой миграции.
5. Пересмотреть схему миграции и выдачи пособий
Предлагается сделать финский рынок труда более привлекательным для иностранных специалистов, а также усовершенствовать систему помощи и пособий для беженцев. Например, Libera предлагает помогать мигрантам не только с трудоустройством, но и с изучением языка и ассимиляцией. Решение этих вопросов центр видит в переориентации интеграционной модели на вопросы трудоустройства.
Таким образом, при реализации этих 5 этапов, ценные специалисты, являющиеся гражданами других государств, смогут приезжать в Финляндию, даже не имея на руках рабочего приглашения.
ОРИГИНАЛ ТЕКСТА ЗДЕСЬ
Подписывайтесь на наш Telegram канал. Лайки и репосты приветствуются! Также много полезной информации в наших аккаунтах Instagram и Facebook!