Найти в Дзене

Как влиться в новый коллектив. Как вести себя в новом коллективе

В наше время много пыли в глаза. Люди строят из себя тех, кем не являются. Лишь время укажет на правду. Оно покажет кто есть кто на самом деле. Умение себя преподнести обществу, создать первое впечатление - ценный навык. Но еще важнее остаться человеком. Лучше быть скромнее, искреннее, чем лживым выскочкой, который использует любую возможность, чтобы заслужить внимание многих. Всех приветствую! Я хочу рассказать о новом этапе, который наступил у каждого из Вас, или еще не наступил, но наступит; о том, как надо входить в новое окружение, создать репутацию, авторитет и вы не знаете как правильно себя повести. Я оказывался в подобных ситуациях не один раз, когда приходил в институт, когда начинал заниматься общественной деятельностью, когда устраивался на работу, и еще много много раз я входил в разное окружение и все время приходилось доказывать, что ты не лузер, мягко говоря, и выстраивать свой авторитет. Я считаю, что общение - одна из самых основных проблем у многих людей, и поэтому я
Оглавление

В наше время много пыли в глаза. Люди строят из себя тех, кем не являются. Лишь время укажет на правду. Оно покажет кто есть кто на самом деле. Умение себя преподнести обществу, создать первое впечатление - ценный навык. Но еще важнее остаться человеком. Лучше быть скромнее, искреннее, чем лживым выскочкой, который использует любую возможность, чтобы заслужить внимание многих.

Всех приветствую! Я хочу рассказать о новом этапе, который наступил у каждого из Вас, или еще не наступил, но наступит; о том, как надо входить в новое окружение, создать репутацию, авторитет и вы не знаете как правильно себя повести. Я оказывался в подобных ситуациях не один раз, когда приходил в институт, когда начинал заниматься общественной деятельностью, когда устраивался на работу, и еще много много раз я входил в разное окружение и все время приходилось доказывать, что ты не лузер, мягко говоря, и выстраивать свой авторитет.

Я считаю, что общение - одна из самых основных проблем у многих людей, и поэтому я уделяю этому навыку особое внимание

Когда человек приходит в новую компанию или организацию, он проходит три этапа:

1. Знакомство

На этом этапе все пускают пыль в глаза, потому что они хотят казаться лучше, чем есть на самом деле. Все такие серьезные, ведут себя смиренно и гордо рядом с Вами. В этот момент "понтушники" больше всего понтуются, красавицы больше всего красуются, быдло считают себя тоже красавицами, и я не ошибся.

2. Становление

Это когда вы уже знакомитесь, вошли в тусовку. Задача этого этапа продолжить создавать свой авторитет, репутацию, налаживать общение, проявлять свои деловые качества.

3. Правдивый

Вы показываете себя тем, кто Вы есть на самом деле. На этом этапе валятся 80% людей, именно потому что строил из себя кого то, а потом какая то маленькая ситуация, драка, или влипли в какую то историю и здесь начинает проявляться настоящий характер. И многие себя не очень хорошо проявляют в итоге.

-2

Итак, как же вести себя на каждом из этапов.

  • На первом этапе унизить свой пыл. Покажите себя более раскованным, пусть Вы не проявите всех своих самых лучших качеств, наоборот притормозите немного. Во время первого этапа самое главное формировать деловые качества: научиться общаться, знакомиться, преодолевать барьеры в общении. Ваша задача формировать фундамент, который не формирует никто. Поставьте себе цель - познакомиться со всеми. На этом этапе люди готовы общаться. Например подошел к человеку: "Слушай, я новичок никого не знаю. Подошел познакомиться", "Меня зовут Петя. Буду рад знакомству", "Если что обращайся за помощью" и т. д. Ваша задача наладить контакты, создать базу. Когда вы переходите с первого этапа на второй видна слишком большая разница.
  • Второй этап у Вас будет крутым, если вы создали базу, научились общаться и Вы начали выстраивать взаимоотношения. Здесь задача более открыто проявлять ваши качества, навыки общения, взаимопомощи, вежливости. На этом этапе Вы начинаете понимать кто есть кто и начинает формироваться круг общения. Вам нужно формировать свой авторитет, опять же с помощью общения. Вы активно действуете, не отсиживаетесь, принимаете участие в каких то общественных движениях, например запись в кружки, КВН, студенческий совет, что далее может привести к новым знакомствам.
  • На третьем этапе Вы уже хорошо знакомы, знают друг друга слишком хорошо. Узнаются какие то подробности прошлого или личной жизни, поэтому на третьем этапе Ваша основная задача не смешивать Вашу личную жизнь с профессиональной. Если у Вас есть какой то груз прошлого, никто из окружающих этого знать не должен. О прошлом ни слова. Делайте себя заново. Ваше время все поменять. Вы создаете себя таким каким хотели себя видеть. Когда некоторые люди валятся на этом этапе и о них узнаются какие то подробности или они вдруг плохо себя проявили, здесь Ваша задача идти своей линией. Не путайте прошлую и личную жизнь с тем обществом в котором Вы сейчас находитесь.
-3
Друзья, коммуникация и общение рулят! Самое сложное людям - выстраивать отношения. Поверьте никакие соц. сети, мессенжеры не заменят живое общение. И поэтому этот навык я Вам рекомендую обретать!