Найти в Дзене

Книга за 7 минут: 10 смертных грехов маркетинга (Ф.Котлер)

Об авторе: Филипп Котлер, американский экономист и маркетолог, профессор международного маркетинга, «Отец современного маркетинга». Посыл: основное внимание маркетологов должно быть направлено не на разовое продвижение и агрессивные продажи, а на создание товаров, которые продают себя сами. Истинная роль маркетинга - это не только активное представление товаров на рынке. Это управление бизнес-стратегией: выявление неудовлетворенных потребностей клиентов и решения, повышающие качество их жизни. Грех 1. Компания уделяет мало внимания рынку и слабо ориентирована на потребителя. Котлер рекомендует сегментировать аудиторию не по демографическим признакам (возраст, пол), а прежде всего по потребностям и искомым выгодам. Каждая большая группа потребителей (например, мужчины от 30 до 50 лет) состоит из совершенно не похожих друг на друга людей с разными потребностями и ценностями и предпочтениями. Как поставить потребителей в центр? Автор предлагает использовать иерархию ценностей компании J
Оглавление

Об авторе: Филипп Котлер, американский экономист и маркетолог, профессор международного маркетинга, «Отец современного маркетинга».

Посыл: основное внимание маркетологов должно быть направлено не на разовое продвижение и агрессивные продажи, а на создание товаров, которые продают себя сами. Истинная роль маркетинга - это не только активное представление товаров на рынке. Это управление бизнес-стратегией: выявление неудовлетворенных потребностей клиентов и решения, повышающие качество их жизни.

Грех 1. Компания уделяет мало внимания рынку и слабо ориентирована на потребителя.

Признаки «Впадения в первый грех»  Ф.Котлера
Признаки «Впадения в первый грех» Ф.Котлера

Котлер рекомендует сегментировать аудиторию не по демографическим признакам (возраст, пол), а прежде всего по потребностям и искомым выгодам.

Каждая большая группа потребителей (например, мужчины от 30 до 50 лет) состоит из совершенно не похожих друг на друга людей с разными потребностями и ценностями и предпочтениями.

Как поставить потребителей в центр? Автор предлагает использовать иерархию ценностей компании Johnson&Johnson, где на первом месте - потребители, а на втором — работники.

Советы:

  • Разработайте для сотрудников четкую иерархию потребительских групп.
  • Продемонстрируйте работникам, как поведение каждого из них может воздействовать на клиентов. Приведите примеры, когда из-за действий конкретного специалиста клиент был привлечен или потерян.
  • Регулярно освещайте достижения в деле удовлетворения потребителей. Вложите в конверты с зарплатой напоминания, что эти деньги приносят клиенты.
  • Обучите персонал клиентскому сервису. Ваша цель - научить персонал «жить брендом».
  • Добейтесь такого же отношения к потребителям от ваших дилеров и дистрибьютеров. Результаты не улучшатся, если ваш персонал будет заботиться о клиентах, а агенты - нет. Вы все в одной лодке.

Грех 2. Компания не вполне понимает своих целевых потребителей.

Признаки «Впадения во второй грех»  Ф.Котлера
Признаки «Впадения во второй грех» Ф.Котлера

Какие методики лучше применять для исследований?

Лучшим исследованием будет постоянный диалог с целевыми потребителями. Причем как с отдельными покупателями, так и с группой. Применяйте:

  • Фокус-группы
  • Опросы
  • Глубинные интервью
  • Исследования в домашней обстановке
  • Исследования в магазине
  • «Мнимый покупатель».

К каждой из этих методик вы найдете подробные руководства в интернете.

Грех 3. Компания плохо выявляет конкурентов и не отслеживает их действия.

Признаки «Впадения в третий грех»  Ф.Котлера
Признаки «Впадения в третий грех» Ф.Котлера
Каждая компания должна поглотить сама себя до того, как она будет поглощена другой компанией.

То есть вы должны отслеживать появление новых идей и технологий, которые могут угрожать вытеснением с рынка вашего ключевого предложения или производственного процесса. На основе изменений в вашей сфере проводите структурные реформы продукта и маркетинговой политики. Не дожидайтесь, пока это сделают конкуренты.

Грех 4. Компания неправильно строит отношения с заинтересованными сторонами.

Признаки «Впадения в четвертый грех»  Ф.Котлера
Признаки «Впадения в четвертый грех» Ф.Котлера

Перед тем, как нанимать персонал, четко определите ценности, концепцию, миссию, стратегию позиционирования и ключевых потребителей. Только так можно найти работников, которые после обучения будут «жить брендом». Хорошо платите работникам, дистрибьютерам и партнерам, тогда вы сможете привлекать лучших из лучших. Они будут действовать как одна команда, что в перспективе даст возможность снизить маркетинговые издержки и создать выгодное ценовое предложение.

В результате будут расти и доходы, и рыночная доля вашей компании, и инвестиционная привлекательность.

Грех 5. Компания не ищет новых возможностей.

Признаки «Впадения в пятый грех»  Ф.Котлера
Признаки «Впадения в пятый грех» Ф.Котлера

Как стимулировать идеи?

Во-первых, множество интересных идей наверняка есть у сотрудников, но они не знают, кому о них сообщить, и не мотивированы к таким действиям. Во-вторых, поставщики, дистрибьютеры, рекламные агентства и другие партнеры, вероятно, также могли бы сказать вам много интересного. В-третьих, существует множество способов помочь работникам генерировать новые идеи.

Котлер рекомендует создать мини-копию Кремниевой долины в вашей компании, это поможет генерировать идеи:

  1. Объявите регулярные конкурсы на инновационные предложения.
  2. Финансируйте лучшие идеи и перспективные концепции.
  3. Для управления потоком идей назначьте менеджера высокого уровня.

Грех 6. Процесс планирования имеет серьезные недостатки.

Признаки «Впадения в шестой грех»  Ф.Котлера
Признаки «Впадения в шестой грех» Ф.Котлера

Как выстроить логику маркетингового плана?

  • С помощью ситуационного анализа выявите сильные и слабые стороны маркетинга, возможности и угрозы для бизнеса. Поставьте правильные задачи, опираясь на результаты анализа.
  • На основании задач, сформулируйте стратегию достижения целей.
  • Разработайте тактику, конкретные действия для реализации стратегии. Каждую тактику отразите в плане.
  • Определите формы контроля, позволяющие проверить, достигнут результат или в ходе реализации он нуждается в некоторых изменениях.

Грех 7. Товарная стратегия и стратегия обслуживания нуждаются в корректировке.

Признаки «Впадения в седьмой грех»  Ф.Котлера
Признаки «Впадения в седьмой грех» Ф.Котлера

Чтобы сократить ассортимент и увеличить прибыль, оцените продукцию по различным критериям — прибыльность, популярность, сходство с продукцией конкурентов.

Пример: Компания Unilever обнаружила, что 3% ее брендов (50 из 1600 вы пускаемых) дают около 63% всей прибыли. Unilever определи ла 400 сильнейших брендов, которые были названы ведущими (Knorr, Dove, Lipton, Hellman’s и т. д.). В период проведения исследований они являлись главными источниками прибыли и при дополнительном финансировании обещали существенно повысить объемы продаж и прибыли компании. Остальные 1200 брендов, перспективность которых вызывала серьезные сомнения, были постепенно выведены из ассортимента. В итоге Unilever стала торговать значительно меньшим количеством брендов, получая при этом существенно большую прибыль.

Грех 8. Компания не пытается построить сильный бренд.

Признаки «Впадения в восьмой грех»  Ф.Котлера
Признаки «Впадения в восьмой грех» Ф.Котлера

Как укрепить свой бренд и повысить его стоимость?

  1. Помните, что помимо прямой рекламы, в формировании бренда участвует множество других факторов: качество товара, упаковка, надежность доставки, доброжелательность персонала и т.д.
  2. Чем выше уровень удовлетворенности потребителей вашим товаром, тем выше будет стоимость бренда.
  3. Средства, вкладываемые в бренд, нужно использовать прежде всего для повышения качества продукции, улучшение обслуживания и логистики.
  4. Распространяйте образцы своей продукции.

Грех 9. Плохая организация работы отдела маркетинга.

Признаки «Впадения в девятый грех»  Ф.Котлера
Признаки «Впадения в девятый грех» Ф.Котлера

Также обратите внимание на улучшение отношений между отделом маркетинга и производством. Они должны вести равноправный диалог, где последнее слово остается за генеральным директором. Маркетологам нужно объяснить отделу производства продукции, что их предложения направлены на снижение производственных издержек и повышение прибыли компании, что выгодно для всех. Однако без высокоточных прогнозов вносить изменения в производственный цикл не стоит.

Грех 10. Компания не извлекает максимальной пользы из новых технологий.

Признаки «Впадения в девятый грех»  Ф.Котлера
Признаки «Впадения в девятый грех» Ф.Котлера

Что такое маркетинговые инструментальные панели? Котлер описывает три вида:

  • Панель управления рыночной деятельностью — включает последние данные о продажах, доле рынка, уровне издержек, ценах на продукцию компании и основных конкурентов.
  • Панель управления маркетинговым процессом — программа, дающая рекомендации по оптимизации тех или иных стадий маркетинга. Она позволяет проводить исследование рынка, подбирать рекламное агентство и т.д.
  • Панель управления маркетинговыми инструментами - статистические программы, которые можно использовать при поиске средств решения определенной задачи, средних отклонений, составлении сводных таблиц, проведении различных видов анализа.

Итог

Десять заповедей эффективного маркетинга:

  1. Сегментируйте рынок и старайтесь занять лучшие позиции.
  2. Анализируйте потребности клиентов, особенности их восприятия и поведения, их предпочтения. И старайтесь мотивировать заинтересованные стороны так, чтобы они тоже стремились к удовлетворению клиентов.
  3. Изучайте своих конкурентов.
  4. Устанавливайте партнерские отношения со всеми заинтересованными сторонами, склоняйте их на свою сторону и щедро оплачивайте их услуги.
  5. Разработайте систему идентификации, стимулирования и отбора перспективных рыночных возможностей, финансируйте лучшие из них.
  6. Создайте систему маркетингового планирования для краткосрочных и долгосрочных планов.
  7. Сохраняйте строгий контроль за производством и сервисом.
  8. Создавайте сильные бренды, используйте эффективные средства коммуникации и продвижения.
  9. Наращивайте конкурентное преимущество за счет последних технологических достижений.