Иногда желание казаться лучше оказывается сильнее желания правды.
С 14 по 27 мая исследователи опросили тысячу рекрутеров из 260 городов во всех федеральных округах России, и подтвердили, что:
1. Соискатели в резюме часто пишут неправду.
2. Это всегда становится явным.
Хороший специалист по подбору персоналу вычисляет лукавство лучше полиграфа, в его арсенала масса профессиональных тестов, не говоря уж о том, что на рабочем месте некомпетентность скрыть не удастся однозначно.
Чаще всего соискатели приукрашивают в резюме информацию о своих профессиональных навыках (52%), опыте работы (37%) и должностных обязанностях (35%).
24% работодателей считают, что соискатели сильно преувеличивают уровень владения специализированными компьютерными программами.
В разделах «личные данные» и «знание иностранных языков» занимаются сочинительством 18% и 16% соискателей соответственно.
Некорректную информацию о дополнительном образовании и наличии наград указывают по 7% кандидатов. Еще 4% искажают информацию об основном образовании.
И только 6% менеджеров по персоналу не сталкивались с недостоверной информацией в резюме.
Помогаем составить честное резюме, которое будет работать на вас: https://www.profistaff.ru/soiskatelyu/uslugi-dlya-soiskatelya