Для того чтобы успешно идти по карьерной лестнице, недостаточно обладать профессиональными навыками и знаниями. Важно учитывать и некоторые психологические аспекты личности, развитие которых способствует достижению успеха и в личной жизни, и в профессиональной среде.
Речь идет о гибких навыках, или soft skills, от которых напрямую зависит жизнь каждого человека. Что же это такое? И как гибкие навыки пригодятся в жизни? Об этом читайте далее.
Что такое soft skills
Английское выражение «soft skills» означает «гибкие навыки» или «мягкие навыки». И по определению они не имеют никакого отношения к профессиональной деятельности. Они касаются жизненных знаний — комплекса умений, связанных с надпрофессиональными качествами.
Понятие soft skills появилось в середине прошлого века при формировании нового подхода к подготовке солдат армии США. С тех пор оно обрело огромную популярность в психологической практике и для распознания таких навыков были разработаны многочисленные анкеты и тесты.
В Оксфордском словаре soft skills расшифровывают как личные качества человека, позволяющие ему гармонично и эффективно взаимодействовать с окружающими.
Согласитесь, что именно в этом часто и кроется секрет успеха!
Да, напрямую soft skills не связан с рабочими процессами. Тем не менее именно гибкие навыки позволяют добиваться высокой производительности и успешного выполнения поставленных задач. Любой работодатель охотнее возьмет на работу человека, обладающего такими способностями. При этом soft skills не обучают ни в одном учебном заведении.
Есть люди, у которых с рождения присутствует soft skills. Но такими счастливчиками являются не все. Большинство прикладывает огромные усилия, чтобы развить гибкие навыки. И получается это далеко не у всех.
Какие бывают виды soft skills
Все навыки, которые относятся к категории гибких, делятся на две большие группы:
1. Личные — ответственность, честность, самодисциплина, умение управлять временем, креативное, логическое мышление, оптимизм, хорошие манеры, общительность, сочувствие и умение управлять финансами.
2. Межличностные — умение работать в команде, слушать и слышать окружающих, лидерство и уважение к другим, воспитанность, способность аргументировать свою позицию, налаживать связь с оппонентами.
Если учитывать все, что перечислено, то станет совершенно понятно, почему люди, обладающие soft skills всегда более успешны во всех сферах своей жизни.
Для какой деятельности наиболее актуальными будут soft skills?
К примеру, к слабым сторонам человека относят неумение договариваться и управлять своим временем. А ведь именно эти умения важны для каждого, кто хочет добиться карьерного роста или устроиться на новую работу.
Для людей, работающих в сфере, которая требует творческого мышления, необходимым навыком является наличие хорошей фантазии и нестандартность мышления. Обладая такими личностными качествами, работник сможет добиться успеха в своей работе.
Если человек работает в команде, то он должен обладать способностями лидера. Также полезными будут способность правильно выстраивать коммуникации между членами команды и умение слушать других.
Должность менеджера подразумевает наличие таких умений, как инициативность, умение производить на окружающих положительное впечатление, убеждать и доносить информацию.
Soft skills пригодится в деятельности, связанной с финансами. Там будут важны такие гибкие навыки, как:
- аналитическое мышление;
- структурированное сознание;
- быстрая реакция;
- ответственность;
- внимательность;
- точность.
Можно ли развить soft skills
Человек должен изначально понять, какие именно навыки ему необходимы, чтобы добиться успеха в личной жизни и карьерном росте, и развить их по максимуму.
Есть несколько способов, которые могут помочь человеку развить гибкие навыки:
1. Саморазвитие — чтение полезной литературы, просмотр фильмов и дальнейшее применение полученной информации на практике. В этом случае добиться успеха сможет тот, кто обладает хорошей самодисциплиной.
2. Работа с наставником — коучем или психологом, который не просто позволит понять теорию, но и научит применять на практике полученные знания.
3. Обучающие курсы и тренинги. На сегодняшний день создано много курсов и тренингов, направленных на развитие качеств, которые необходимы человеку для успешной жизни.
Развить soft skills не только можно, но и нужно. Человеку остается лишь определить, каких именно качеств ему не хватает для достижения поставленных целей.
Автор: Игорь Науменко, тренер-консультант КРОСС, психолог