К сожалению, современная реальность многих корпораций именно такова: большая компания часто похожа на рассадник врагов, среди которых каждый находится в состоянии непрерывной войны. Именно такое впечатление складывается у многих моих знакомых и мне самому знакомо не понаслышке.
Полезные действия подменяются бестолковыми обсуждениями, продолжительность которых стремится к бесконечности. Грамотные и производительные сотрудники уравниваются с теми, кто демонстрирует красивую форму при бесполезном содержании. Властьимущие пребывают в постоянном страхе налёта орды, осаждающей их крепостные врата, поэтому собирают придворных сторожил.
⠀
И подобное формирует атмосферу, где каждый действует только из своих эгоистических интересов, а верхам нужно, чтобы тебе было нужно то, что тебе не нужно. И, копнув вглубь, за глянцевой обложкой обнаруживается культура, сшитая из серых листов низкосортного сырья.
⠀
Конечно, так не везде. Это зависит от некоторых составляющих. Я не спорю с корпоративным бизнесом. И уж тем более его не разоблачаю. Я пишу заметки о том, что позволит сделать выбор: идти в ногу с корпорацией, применяя техники успеха, выстраивая связи и вполне комфортно там существуя, или идти своим путём. Многие об этом выборе не знают.