Неделю назад меня попросили написать пост про мотивацию. Я решила, что тема достаточно абстрактная, и отложила пост до лучших времён. Но только что работала в уютном кафе. Пришла девушка, взяла гитару и начала петь. За фортепиано сел другой посетитель, кто-то за столиком начал битбоксить. Я и люди вокруг сидели за ноутами и подпевали, общались, работали вместе. В воздухе чувствовалась атмосфера чего-то большего. Мной всегда двигало чувство чего-то большего: больше, чем просто вебинары больше, чем просто команда больше, чем просто Школа языков Это «большее» всегда опирается на людей: в бизнесе, семье, любых отношениях. Вы не найдёте сильную мотивацию в деньгах или новой тачке. Это воодушевляет, но не мотивирует по-настоящему. Воодушевление слабее мотивации. Цели у меня сформулированы в формате вещей и показателей. Но мотивация - люди. Каким образом такой подход приводит к успеху? Ваши ученики, клиенты, друзья прекрасно чувствуют и понимают, ради чего вы что-то