Бухгалтеры выясняют в социальных сетях, что делать с начислением налогов за сотрудников, которых отстранили от работы в связи с тем, что они не согласны проходить «добровольную» вакцинацию. Кроме того, волнует вопрос: не будет ли потом докапываться налоговая с требованием уволить таких сотрудников. На это пишут, что нужно просто собрать с сотрудников письменные отказы, отправить их в Роспотребнадзор, и получить оттуда указание об их отстранении. Кто-то предлагает их уволить по соглашению сторон, и отправить в центр занятости за пособием. По поводу пособия у людей сомнения. Не придется ли из своего кармана его платить: А кто-то пишет, что увольнять работников не стоит: Кто-то удивляется, что налоговики могут затребовать увольнения «мертвых душ». Автор пишет, что по кадрам налоговики их каждый год трясут: В общем, очередная неразберихза. Все еще ждем победы здравого смысла.
Если работник отстранен из-за отказа прививаться, налоги за него начислять?
2 июля 20212 июл 2021
4820
~1 мин