Большинство людей слушает не с намерением понять, а с намерением ответить. Они или говорят или готовятся говорить." Стивен К.
В обычной жизни это почти никак не выражается... потому что каждый участник диалога занят собой и тем, что он хочет сказать... За исключением того, что рано, или поздно, такие люди разбегаются в разные стороны, объясняя это тем, что "не сошлись характерами", или "ему (ей) все равно, что я чувствую"... При этом "говоруны" приходят на помощь даже тогда, когда их не просят, они эмоциональны, по-своему чувствительны.
Случай из практики/реальная ситуация/
Банк. По одну сторону стойки - клиент, по другую - управляющий филиалом. Клиент сдержанно и терпеливо пытается донести до управляющего цель своего визита и ждёт от него соответствующей грамотной реакции. Управляющий - достаточно мотивированный энергичный человек, который пытается отреагировать на ситуацию, показывает т.н. свою "компетентность" в решении вопроса, "внимательно" слушает клиента, показывает всем сво