Институт прогрессивного образования представляет результаты исследования о влиянии диплома о высшем образовании на развитие карьеры в России. Эксперты провели опрос (с 11 по 24 мая 2020 года) среди представителей 1542 компаний, работающих на территории РФ.
О том что наличие высшего образовании является обязательным требованием для соискателя при приеме на работу заявило всего 48% работодателей. Среди них абсолютное большинство (87%) международных и крупных отечественных компаний, а также ГУПов и МУПов. Малый и средний бизнес относится к образованию кандидатов намного лояльнее: о строгой необходимости высшего образования заявляет всего 56% компаний.
При этом на вопрос «сколько дипломов должно быть у «идеального кандидата» большинство респондентов (82%) ответило – один, только 18% рассматривают наличие нескольких дипломов как конкурентное преимущество кандидата. 76% опрошенных работодателей признались, что рассматривают множество дипломов «скорее как негативный фактор», свидетельствующий о том, что кандидат не может определиться с жизненной стратегией и будет постоянно менять сферу деятельности. 74% считает, что краткосрочные курсы и повышение квалификации эффективнее «второй корочки» и даже готовы оплачивать работникам подобные тренинги.
Диплом о высшем образовании чаще всего требуется в «традиционных» областях: медицина и фармацевтика, государственная служба, строительство, автопром, космическое и авиастроение, образование, наука, юриспруденция, экономика и бухучет. В то время как среднее специальное больше приветствуется на рабочих профессиях. Реже диплом запрашивается у представителей креативного кластера: искусство, маркетинг и PR, SMM, фотография, продакшн, а также сферы торговли, сервиса, туризма, производство.