Под воздействием внешних факторов, связанных с автоматизацией и доступностью информационных технологий, активно меняются бизнес-процессы компаний, что оказывает прямое влияние на трансформацию офисных пространств и саму суть офисов, выводя на первый план социальную функцию. Такой мощный эволюционный виток, катализатором которого выступила пандемия, обратил внимание девелоперов коммерческой недвижимости на изменения в образе жизни офисных сотрудников, их потребностях и задачах. В ответ на вызовы времени была сформирована концепция be CITIZEN, которая легла в основу нового бизнес-центра класса А STONE Савеловская в Москве.
Расположенный в динамично развивающемся районе в 500 м от ТТК и в шаговой доступности от транспортно-пересадочного узла «Савеловская», STONE Савеловская меняет восприятие офисных пространств и, отвечая ключевым запросам жителей современного мегаполиса, формирует представление о бизнес-центрах нового поколения.
Вместо классического офиса в STONE Савеловская девелопер проекта STONE HEDGE поставил своей целью создание комфортной и насыщенной среды, в которой захотят находиться и работать жители современного мегаполиса. Решить эту задачу призвана концепция be CITIZEN, которая была разработана девелопером с учетом ключевых ценностей человека, посвящающего много времени работе: мобильность, тайм-менеджмент, продуктивность, здоровый образ жизни. Учет данных факторов при проектировании бизнес-центров, по мнению STONE HEDGE, поможет сотрудникам реализовывать свой потенциал и достигать успеха, а компаниям — эффективно развивать свой бизнес и укреплять HR-бренд.
С ПОЛНЫМ ТЕКСТОМ МАТЕРИАЛА МОЖНО ОЗНАКОМИТЬСЯ, ПЕРЕЙДЯ ПО ССЫЛКЕ.